Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?

Регламент служебного времени и распорядок дня на службе

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?

Если командование части увеличивает обязанности военнослужащего по контракту, растут переработки, приходится выходить на службу в свои выходные/праздничные дни, и нет отгулов, значит имеет место факт нарушения права на отдых.

Возможно, для кого-то это будет новостью, но рабочая неделя контрактника так же, как и трудовая неделя обычного работника по договору, не должна превышать 40 рабочих часов.

Привлечение к службе свыше установленного лимита рабочего времени допустимо только в строго определенных законодательством рамках и с предоставлением соответствующей компенсации.

Все эти вопросы руководство обязано урегулировать регламентом служебного времени военнослужащего по контракту. Что это за регламент, где его взять, и как заставить должностных лиц его соблюдать, далее в материале. А также важно знать, есть ли выходные в армии.

Скачать Распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих

Регламент служебного времени контрактника

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», армеец имеет право на нормированный рабочий день и отдых. За соблюдение данного предписания несут ответственность непосредственный командир контрактника и его старшее руководство. Нормативная продолжительность дневного служебного времени не может быть больше, чем 8 рабочих часов (отдельно — перерыв на обед).

Общий распорядок

Все военнослужащие находятся в распоряжении воинской части. Расписание выхода на службу, дежурств, окончание службы, выходные/праздничные дни определяются распорядком дня и регламентом по части.

Общего типового распорядка и регламента, утвержденного центральными армейскими органами, в ВС РФ нет, но каждая часть обязана разработать свое внутреннее положение о служебном времени военнослужащих.

Если такого утвержденного расписания не имеется, то это грубое нарушение Устава.

Более того, каждого контрактника необходимо ознакомить с распорядком дня по части. Если подобное ознакомление не проводилось, то при объявлении армейцу дисциплинарных взысканий по причине нарушения распорядка службы служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратура либо суд учтут тот факт, что солдату не был доведен до сведения действующий в части распорядок дня.

Повседневный порядок и распределение времени должно составляться с соблюдением следующих нормативных гарантий:

  • общая недельная продолжительность — более 40-ка рабочих часов в неделю (за исключением проведения мероприятий, которые не ограничиваются временными рамками);
  • контрактнику необходимо обязательно давать хотя бы один выходной в неделю, а по норме — два;
  • круглосуточные дежурства (вне суточного наряда) допускаются только по приказу старшего командования и в особых случаях;
  • в дни отдыха (суббота, воскресенье, праздники) устанавливается особый более мягкий распорядок дня по части;
  • по регламенту служащему выделяется время на обед, физподготовку и самостоятельное обучение;
  • если военный вызван на службу в один из дней отдыха, то он имеет право на отгул в другие дни недели.

Таким образом, если в вашей части время работы для контрактников начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00 (с часовым перерывом на обед), то любое пребывание на службе до 8.00 или после 17.00 считается наднормативной работой.

Это положение не распространяется на государственную охрану. Им за наднормативное время службы ежегодно предоставляется 10 суток отпуска дополнительно.

Подробно прочитать о журнале переработки военнослужащих и посмотреть образец его оформления можно в этой статье.

Наднормативная работа

Армейскими положениями предусмотрено несколько видов мероприятий, для участия в которых контрактники могут привлекаться сверх установленной нормы служебного времени:

  • суточный наряд (работа в пределах 24 часов);
  • боевое дежурство (без лимита по времени);
  • поход (без ограничения по времени);
  • учение (по плану занятий).

Однако сама возможность привлечения контрактников к службе сверх установленной продолжительности не дает право командованию не учитывать эту сверхнормативку и не компенсировать ее.

Кроме того, каждый раз вызов военнослужащего на такие мероприятия должен сопровождаться приказом командования, который необходимо своевременно довести до служащего. Если вам сообщили, что через час следует заступить в суточный наряд, то это нарушение режима и, соответственно, права военнослужащего на работу по распорядку. Исключение из этого правила — боевая или учебная тревога.

Подробно об учете переработки военнослужащих читайте по ссылке.

Компенсации за переработку

В армии 2 варианта компенсации за переработку — отгул и денежная выплата. Разумеется, есть еще и третий путь — остаться вообще без компенсаций и отгулов. Кстати, третий путь — не такой уж и редкий в Вооруженных Силах.

Почему возникают ситуации, в которых военный не имеет права претендовать на отгулы, и каковы условия предоставления законного дополнительного отдыха?

  1. Операции, где участвовал контрактник, были санкционированы руководством (если вы по своей собственной инициативе остались после работы, то это время не может быть включено в переработку).
  2. Факт сверхурочных работ правильно зафиксирован.
  3. Служащий своевременно обратился за отгулом и/или денежной компенсацией (обращение оформляется в виде рапорта).

Если действительно установлен и зафиксирован факт сверхурочных, и военный попросил отгул либо выплату, то переработка в этих случаях компенсируется следующим образом:

  • увольнительная, равная количеству дней переработки;
  • денежная выплата за каждый день сверхурочных (в размере суточного довольствия).

Отгул предоставляется по рапорту контрактника в любой рабочий день, свободный от нарядов, дежурств и других исключительных операций. По рапорту армейца отгулы могут быть добавлены к отпуску.

Денежная компенсация также выплачивается по рапорту служащего. Обратиться за такой выплатой можно в месяц, следующий за переработкой.

Таким образом, сделаем вывод, что в интересах контрактника — самостоятельно следить за своими переработками.

Когда вас заставляют работать 7 дней в неделю, тогда пишите жалобу в военную прокуратуру (ее образец можно найти по ссылке), но будьте готовы доказывать, что действительно имел место приказ командира, и вы ему подчинились.

Если в части не ведется учет времени и переработок, обращайтесь в надзорные инстанции. И, разумеется, если ваши рапорты на компенсацию переработок остаются без удовлетворения, направляйтесь в суд с исками о взыскании.

Учет рабочего времени служащего

Учет ежедневного служебного времени контрактника ведет руководитель подразделения, а военный имеет право еженедельно ознакамливаться с данными учета.

По утвержденной форме Журнала (приложение №7 к Приказу №660 МО РФ), персональному учету подлежат:

  • надурочные работы в часах;
  • работа в выходные/праздничные дни;
  • реализованное право на дополнительный отдых (предоставленные отгулы и дополнительные дни отпуска);
  • нереализованное право на дополнительные отгулы и отпуск.

Если переработка превысила 8 часов, то нереализованное право учитывается в рабочих днях. Иными словами, если по журналу за армейцем числится 10 часов переработки, то в графе нереализованного времени отдыха указывается 1 сутки и 2 часа дополнительных увольнительных.

Командиры несут дисциплинарную ответственность за нарушение правил учета служебного времени их подчиненных.

В учет времени сверхурочного привлечения военнослужащих не включается добровольная работа в части сверх служебного времени, а также участие в боевых походах, учениях, на дежурствах. Участие в этих операциях учитывается и оплачивается по отдельному порядку.

Военнослужащему необходимо помнить, что именно журнал учета, заполненный надлежащим образом, является единственным доказательством существования переработки.

Никакие самостоятельные записи, свидетельства очевидцев, видео/аудио материалы или данные пропускного режима не будут приниматься судом в качестве доказательств сверхурочной работы такого контрактника.

По этой причине, если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсации за переработку, то следите, чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом, и расписывайтесь в нем, а также своевременно (в пределах года) обращайтесь за компенсациями. И обязательно пишется рапорт на выходной день.

Самостоятельный уход из части даже при наличии неотбытых увольнительных является грубым дисциплинарным нарушением.

Дополнения, комментарии, вопросы по острым моментам учета служебного времени контрактника оставляйте под текстом.

 Загрузка …

Источник: //nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/reglament-sluzhebnogo-vremeni/

Как отдыхают военнослужащие? Право на отдых

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?
Фотография заимствована из свободных источников сети Интернет

В период новогодних праздников тема отдыха военнослужащего от исполнения служебных обязанностей является особенно актуальной.

Ведь даже в праздничные дни когда вся страна отдыхает, военнослужащий не может расслабиться и забыть о военной службе и почувствовать себя обычным человеком.

Почему-то военнослужащий должен присутствовать на различных мероприятиях выходного дня, когда каждый праздничный день приурачивается к какому-то событию: «День семьи», «День здорового образа жизни», «День воинской славы» и т.п., вечерние поверки через день, тотальные проверки и тревоги.

Военнослужащего всячески заставляют находиться в состоянии тревоги. Поэтому, среди всей необходимой военной суеты, стоит понимать, когда мероприятие является необходимостью, а когда нарушением права военнослужащего на отдых.

Военнослужащие, как и иные граждане России имеют право на отдых, но не всегда могут воспользоваться данным правом.

Как правило, военнослужащие находятся при исполнении обязанностей более 8 часов в день, в выходные и праздничные дни.

Для военнослужащих по контракту устанавливается регламент служебного времени, который должен соответствовать федеральному законодательству и соблюдаться всеми военнослужащими.

Военнослужащие, как и иные граждане России имеют право на отдых в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» и служебное время должно занимать 40 часов в неделю, с обязательным предоставлением времени на обед, сон, выходных и праздничных дней.

Учитывая то, что военнослужащий имеет особенный статус гражданин, его конституционное право на отдых может быть ограничено, но данное ограничение не должно носить абсолютный характер, а компенсироваться впоследствии предоставлением дополнительных суток отдыха или предоставлением денежной компенсации.

Исходя из этого, если военнослужащий привлекается к исполнению обязанностей сверх продолжительности военной службы, он вправе рассчитывать на компенсацию. На соблюдение указанного порядка указывали как начальник Генерального штаба ВС РФ, так и министр обороны России С.К. Шойгу, но некоторые нерадивые командиры не умеют должным образом организовать отдых военнослужащих.

Данное требование распространяется на военнослужащих и иных воинских формирований (ФСБ РФ, ФСО РФ, войска Росгвардии и т.д..)

Но, стоит понимать, что право на предоставление дополнительных суток отдыха или денежной компенсации носит заявительный характер, поэтому, без обращения военнослужащего в виде рапорта указанной компенсации можно не дождаться.

Не стоит затягивать с рапортом, так как в противном случае ваши отгулы «сгорят». Стоит понимать, что факт наличия переработки должен быть задокументирован.

Подтверждающими документами могут служить журнал учета переработки, приказы о привлечении к исполнению обязанностей сверх продолжительности служебного времени.

Вспомним слова начальника Генерального штаба ВС РФ Герасимова Валерия Васильевича:

— Военнослужащие по указанию непосредственных начальников в вечернее время без необходимости находятся на рабочих местах до убытия руководителей управлений и департаментов. Общее время нахождения на службе достигает 12–15 часов.— В результате количество выходных дней у ряда военнослужащих составляет двое-трое суток в месяц при положенных шести. Кроме того что выявлены нарушения режима работы, люди зачастую не могут получить законный отпуск.— В воинских частях есть практика проведения командным составом «отпусков при части», когда должностные лица, формально находясь на отдыхе, по требованию начальников продолжают исполнять служебные обязанности.

Конституционное право на свободный труд не должно нарушаться, не будьте рабской силой, боритесь за свои права, так более, когда на Вашей стороне закон и вышестоящее командование.

Фотография заимствована из свободных источников сети Интернет

Если Ваше право было нарушено, можете обжаловать нарушение в течении установленного срока в правоохранительные органы. Если Вам необходима консультация военного юриста, обращайтесь — ВОЕННЫЙ ЮРИСТ.

Читайте:

Важные изменения для военнослужащего в 2020 году

Почему офицерам и прапорщикам запретят заключать контракт на 1 год?

Если у Вас есть вопрос к военному юристу, задавайте — ВОЕННЫЙ ЮРИСТ

Интересные факты на канале — АРМИЯ И ОБЩЕСТВО

Пишите комментарии и ставьте лайки. Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе важных новостей. Мы стараемся для Вас!

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5d85ce64118d7f00b47c019f/5df288f69515ee00aee783af

Статья 11. Служебное время и право на отдых | ГАРАНТ

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральным законом от 1 июля 2017 г. N 148-ФЗ статья 11 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 1.1

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день).

Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

4.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Абзац девятый исключен.

См. текст абзаца девятого пункта 5 статьи 11

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый — четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 г.

См. текст абзацев одиннадцатого — четырнадцатого пункта 5 статьи 11

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

6.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.

При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 — 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Источник: //base.garant.ru/178792/9d78f2e21a0e8d6e5a75ac4e4a939832/

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?

Военнослужащих, проходящих службу по контракту, интересует вопрос, за что, в каких случаях и в каком количестве положены дополнительные сутки отдыха. Согласно статье 11 п.1  ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” 

общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Иными словами, для большинства военнослужащих предусмотрена традиционная 40-часовая рабочая неделя.

Поскольку каждый работодатель ведет учет отработанного времени (в нашем случае учет ведет командир подразделения), привлечение военнослужащих к исполнению военных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Правильность исчисления отработанного времени еженедельно подтверждается подписью военнослужащего в соответствующем журнале.

 Кто имеет право на дополнительные сутки отдыха? 

Существует два типа воинских частей боевой готовности. Первый – соединения и воинские части постоянной готовности, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.  Дополнительные сутки отдыха служащим в таких частях, в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 ФЗ РФ «О статус военнослужащего», не предоставляется.

Ко второму типу воинской части боевой готовности относятся воинские части, которые не переводились в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Они имеют законное право дополнительно отдыхать за ранее отработанное время.

Время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется, а затем предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

 Длительность дополнительного отдыха 

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы», время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащего».

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ » О статусе военнослужащего», военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

 В каких случаях предоставляются дополнительные сутки отдыха военнослужащим? 

Без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени проводятся следующие мероприятия (Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

  1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
  2. Боевое дежурство (боевая служба).
  3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

— оперативные учения;

— оперативно-тактические учения;

— тактические учения с боевой стрельбой;

— командно-штабные и штабные учения;

— командно-штабные тренировки;

— тактико-специальные учения;

— опытные и исследовательские учения;

— мобилизационные и специальные учения;

— летно-тактические учения;

— военные игры;

— маневры войск (сил);

— оперативно-полевые поездки;

— выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

  1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы.
  2. Инспектирование войск.
  3. Проведение испытаний, вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
  4. Участие в мероприятиях в зонах чрезвычайного положения.
  5. Участие в ликвидации аварий

Источник: //doblest-chest.ru/info/voen-statyi/152-dopolnitelnye-sutki-otdykha-voennosluzhashchim

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?
BSAНовичокСообщения: 1 Зарегистрирован: 08 апр 2008, 09:50Откуда: Cеверодвинск

Непрочитанное сообщение BSA » 21 май 2008, 17:21 #1

Подскажите пожалуйста в каких случаях положен отпуск на восстановление после лечения ,сколько суток, и сколько времени нужно пролежать,в госпитале.

VIPdedАдминистратор
Сообщения: 15106 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 587 разПоблагодарили: 2939 разКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 май 2008, 22:16 #3

Quote (vsud)

230? 200px»:»auto»);»=>Это решает ВВК при выписке.

А руководствуется она постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». пункт 31: Заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее именуется — освобождение) выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе. В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее месяца.

В случае если указанный срок составляет менее месяца, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения.

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

shalnoiАктивный новичокСообщения: 20 Зарегистрирован: 04 апр 2010, 18:35

Непрочитанное сообщение shalnoi » 23 апр 2010, 12:53 #4

добрый день,я молодой офицер, в данный момент лежу в госпитале с диагнозом множественные язвы 12 пк. кишки,что попадает под пункт В-ограниченно годен,будет ли у меня ВВК при выписки? отпуск?какого количество дней?нач.отделения в личной беседе сказал что просто выпишут и служите дальше

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5097 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 24 апр 2010, 07:03 #5

Приказ Минобороны РФ от 20 августа 2003 г. N 200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации»131.

Освидетельствование военнослужащих для решения вопроса о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее именуется — освобождение) проводится по решению начальника военно-медицинского учреждения, в котором они находятся на стационарном или амбулаторном лечении.

Как вариант, сразу после выписки из ВМУ подать рапорт о направлении на ВВК для решения вопроса о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы

Всё изложенное сугубо ИМХО.

JNSemНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 02 мар 2010, 07:19

Непрочитанное сообщение JNSem » 17 июн 2010, 19:19 #6

Добрый день. Находился в отпуске, попал в госпиталь. На ВВК дали освобождение на 15 суток. Отпуск уже закончился. Какие действия должны быть? Есть ли документы определяющие порядок моих действий? Возвращаться в в/ч или быть на освобождении? Надо ли повторно отправлять телеграмму от ВК?

Сергей капитанНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 06 июл 2010, 14:13Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Сергей капитан » 23 июл 2010, 13:00 #8

Добрый день !!! Вопрос таков, находился на стационарном лечении в госпитале с целью постановки окончательного диагноза, для постановки диагноза сделали операцию по удалению лимфоузла,мы выписали из госпиталя под давлением командования части…

результаты будут только в начале августа, ели хожу, так операция в паховой области, швы снимут тоже в начале августа, но освобождение выписали на 3 суток, что делать??? Мед. учреждение военное находиться в москве , а я нахожусь у родителей в подмосковье, постоянная прописка у родителей.

Могу ли я обратиться в поликлинику по месту прописки, для перевязок и получения больничного ?!Я кадровый офицер и полиса нет!

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 30 июл 2010, 01:25 #10

Ситуация в стиле «нового облика». Закончился полный срок лечения и отпусков по болезни по категории годности «Г» (по измененному диагнозу — 4 месяца, всего вышло 8 месяцев, вместе с первичным диагнозом).

19 июля докладываю рапортом о прибытии к месту службы (должность сокращена, дела и должность сдал в никуда рапортом, без присутствия 19.03.2010., приказа о выводе в распоряжение нет), в этот же день консультация главного травматолога флота и письменное заключение : «Г» — необходимо предоставить 15 суток.

На пальцах разъясняется, что оформляет поликлиника, причем 2 раза по 15 суток — что бы дотянуть до следующего рентген-контроля и далее ориентироваться по службе или стационарному реабилитационному лечению.

20 июля прибываю в поликлинику ( все поголовно гражданские), поликлиника письменно отказывается выполнять заключение главного специалиста и требует направить на ВВК или разрешения на продление срока (п.8 ст.31.

ППВС)ВрИО НС будучи в адеквате и не страдая отсутствием ума (чтобы лезть к командующему со всякой херней) своей властью визирует рапорт на 15 суток, которые заканчиваются 04.08. ( по записи в мед.книжке) Вопрос: Что делать 04.08. кроме прибытия к месту службы на инвалидной палке?

Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:

До первой волны ОШМ вопрос был бы решен звонком одного полковника другому в течение одного дня.

Добавлено спустя 13 минут 9 секунд:

Направление на ВВК ВрИО считает нецелесообразным, т.к. ведущий диагноз травматологический, а главный травматолог флота свое мнение уже изложил письменно.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 05 авг 2010, 01:31 #11

В развитие поста № 10 : прихромал, написал, что мол «15 суток закончились, вышел, но не могу исполнять,.

В связи с отсутствием решения на продление срока лечения жду дома (адрес, телефон)», ВрИО КЧ рапорт визирован.

Ну, кто поделится опытом Последний раз редактировалось VOENMOR TOF 05 авг 2010, 03:19, всего редактировалось 2 раза.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 12 авг 2010, 13:05 #12

Случилось чудо! Командующий флотом наложил резолюцию на справку-доклад начальника о необходимости продления срока лечения сверх предельного «С предложениями согласен», краткий смысл — еще до 30 суток. ВВК поликлиники после 1,5 часов метаний и звонков справку-извещение приняла.

Тонкий момент: отсчет срока идет с даты резолюции Командующего, а дата освобождения по ВВК — с даты обращения. Поскольку ситуация не редкая, а форма справки идущей в лечебное учреждение не предусмотрена ни одним руководящим документом могу поделиться своей разработкой.

Если кого-то заинтересует,выложу в этой ветке.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 26 авг 2010, 13:42 #13

Завершая мысль. А теперь эти придурки (я имею в ввиду медицинские учреждения) не могут не дать срок разрешенный Ком. Флотом, т.е. они используют разрешение на полную — вместо выхода на службу 19 августа, выйду только 10 сентября. Дебилы!!!

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

superblackНовичокСообщения: 5 Зарегистрирован: 01 сен 2010, 05:57

Непрочитанное сообщение superblack » 11 ноя 2010, 19:14 #14

всем доброго здравия и не болеть!!! подскажите пожалуйста, такая ситуация: — отлежал в госпитале в 2007 г., после ВВК направили на службу, знаю, что должны дать отпуск в количестве 45 суток.

— решение ВВК сказали направят в часть, направили, но начальник никак не отреагировал и я не вспомнил…

— тут пришел приказ о выводе в распоряжение и переводе (уже 2010 год), обнаружилась справка и выписка с ВВК в личном деле,- пишу рапорт о реализации отпуска по предыдущему месту службы, так как еще никуда не уехал и что начальник умышленно все скрыл, пиняя на множественность работы- получил отказ, следует ли подавать в суд, если прошло уже три года, по вине начальника меня с выпиской не ознакомили.дополнение: служу на кр. севере и реализация отпуска зачтется, как день за два к личному делу….

большое спасибо!!!

A_Bond_007НовичокСообщения: 6 Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 21:14

Непрочитанное сообщение A_Bond_007 » 18 ноя 2010, 23:52 #16

Был направлен поликлиникой в госпиталь с диагнозом «Гипертонический криз». Видимо, по нажиму командования, из госпиталя выписывают через 16 дней в течении получаса. Выдают мед.книжку и выписной эпикриз. ВВК не проводилось и заключение ВВК не выносилось.

При этом читаю в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ. Расписание болезней. Болезни системы кровообращения.

«В отношении освидетельствуемых по графе III расписания болезней после обострения хронической ишемической болезни (затяжные приступы стенокардии, преходящие нарушения сердечного ритма и проводимости, преходящие формы сердечной недостаточности), гипертонической болезни (состояние после гипертонических кризов), электроимпульсной терапии при купировании аритмий сердца выносится заключение о необходимости предоставления освобождения.»

При этом, на следующий день, после выписки из госпиталя, направляют на прохождение ВВК по ОШМ снова в госпиталь, а из госпиталя направляют в поликлинику и говорят, что это законно. Мол, есть какое то дополнение 1040 к приказу 200, где, якобы, говорится, что после лечения, ВВК может проводиться при поликлинике.

Нигде я этого дополнения не нашел и что делать не пойму.Прибыл в поликлинику, а там удивляются, тому, что я хочу проходить ВВК в госпитале.Должна ли была быть проведена ВВК с предоставлением освобождения после лечения.Есть желание обследоваться полностью у всех специалистов и подлечиться в госпитале.

Чувствую, что здесь что то нечисто, но что делать — не знаю.

A_Bond_007НовичокСообщения: 6 Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 21:14

Непрочитанное сообщение A_Bond_007 » 20 ноя 2010, 00:05 #18

Был вчера в поликлинике, прохожу ВВК, терапевт измеряет давление. 175/110. второй раз 168/110. Спрашиваю: что дальше? Ответ: это теперь на всю жизнь, это не лечится.

Я говорю: гипертонический криз не лечится? В итоге, направляет в обл. больницу делать ЭХО. Там ставят 2 ст. гипертонии и говорят: у Вас уже все есть для 1 ст. гипертонии, кроме инфаркта или инсульта.
Во как.

Осталось маленько! А в поликлинике даже таблетку не дали сбить давление.

treshikАктивный участникСообщения: 180 Зарегистрирован: 28 май 2010, 08:39Откуда: Детскосельская СлавянкаБлагодарил (а): 88 разПоблагодарили: 25 раз

Непрочитанное сообщение treshik » 11 янв 2011, 14:14 #19

Ситуация такая:
Нахожусь в основном отпуске в городе-герое Севастополе. Отпуск заканчивается 17.01. Но случилось так что я заболел на 10 дней с 11.01 по 21.01. По болезни обратился в поликлинику для военных РФ… там и прохожу лечение.

Вот и хочу спросить: когда я должен прибыть из отпуска — 21 (плюс дорога) или от окончания отпуска отсчитать 10 болезненых суток и прибыть 27? В городе есть комендатура России…

комендант что скажет когда я к нему приду? Подскажите пожалуйста!

NikkonНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 13:40

Непрочитанное сообщение Nikkon » 05 фев 2011, 18:01 #22

Источник: //www.voensud.ru/post16193.html

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Предоставляется ли выходной день после нахождения военнослужащего на лечении?
18.

В июле этого года мне был объявлен выговор за нарушение кодекса этики военнослужащего, находилась на выходном дне, была объявлена команда « сбор», по команде прибыла без опозданий с признаками остаточного алкогольного опьянения, медицинского освидетельствования не было. Правомерно ли это взыскание и могу ли я его обжаловать спустя время?

18.1. Если освидетельствование не проходили, можете обжаловать командованию части.

19. Я военнослужащий контрактной службы я написал на предоставление переработки, но когда командир увидел рапорт то сказал что переработка считается не правильно. Часть постоянной боевой готовности, а значит за каждые трое суток дежурства и наряда два дня выходных, а начальник считал как 40 часовой рабочий день. В итоге у меня было 100 суток выходных, а теперь по новым подсчётам у меня у меня 0 суток переработки потому что у меня была недоработка. Они правы?

19.1. Обратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи Вам и всего хорошего.

20. Я военнослужащий и находясь дома в выходной день, прищемил дверью палец. В итоге при оказании первой помощи, мне была ампутирована ногтевая фалангу пальца, имею ли я права на страховую компенсацию?

20.1. Доброе утро Владимир Владимирович. Нет в данном случае это не является страховым случаем. Удачи и здоровья Вам.Статья 4.

Страховые случаи Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются: гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

21. Я военнослужащая, мать-одиночка! Имеют ли право привлекать меня к суточным нарядам и работе (построением) в выходные и праздничные дни? сыну 4 года, ходит в дет. сад.живем с ним вдвоем тут. родственники все далеко!

21.1. Согласно п. 9 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране материнства и детства.
В соответствии с ч. 2 ст.

259 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия.

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Согласно ч. 3 ст.

259 ТК РФ гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет.
Таким образом, Вы в настоящее время вправе отказаться от привлечения Вас к службе в ночное время, в нерабочие праздничные и выходные дни.

22. Мой муж военнослужащий, руководство части постоянно их задерживает на работе и очень часто обязывают выходить в выходные дни.

22.1. Если муж военный то у него не работа а служба. Лицо носящее воинское звание подчиняется внутреннему распорядку уставу. Приказам руководства. Работе это не имеет никакого отношения.

23. Я военнослужащий по контракту, в звании прапорщик службу прохожу в ПУ ФСБ. Срок действия контракта заканчивается через 6 месяца. За предыдущие 3 года службы была накоплена переработка, которой не дали воспользоваться ни в качестве выходных дней, ни выплаты компенсации. Вопрос такой: могу ли я воспользоваться этой переработкой перед увольнением и на какой нормативно-правовой акт ссылаться при написании рапорта?

23.1. Смотрите Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»

Если не выплатят, придется обращаться в суд.

24. Я военнослужащий ВС РФ,получил бытовую травму в выходной день, мои действия для получение страховки?.

24.1. Посмотрите, например, здесь, достаточно подробно: //материнское-право. Рф/voennosluzhashemu/socialnaya_zashita/vse_o_strahovyh_i_inyh_vyplatah_voennosluzhashim_pri_povrezhdenii_zdorovya/

25. Я являюсь военнослужащим по контракту меня отправили на учебу в учебную часть. По прибытию нас всех посадили на казарменное положение. Живём по распорядку дня. В город выпускают только с 18:00 до 21:00 в будни и с 10:00 до 21:00 в выходные. Законно ли это и что делать в этой ситуации?

25.1. Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим по контракту меня отправили на учебу в учебную часть. По прибытию нас всех посадили на казарменное положение. Живём по распорядку дня. В город выпускают только с 18:00 до 21:00 в будни и с 10:00 до 21:00 в выходные. Законно ли это и что делать в этой ситуации?
ДА, вполне законно.

26.1. Положен ли военнослужащему по контракту выходной день?
Выходной день положен любому гражданину России, независимо на какой службе он состоит или где-то работает.

26.2. Почитайте свой контракт и внутреннее положения военной части. Возможно в отделе кадров вас проконсультируют по этому вопросу.

27.1. Согласно контракта.

28.1. Указ Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы» Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА 5.

Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 11. Служебное время и право на отдых 3.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы.3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пунктами 3 настоящей статьи не предоставляется.

29. Сколько выходных дней положено военнослужащему за каждый суточный наряд?

29.1. Половина суток — 12 часов.

30. Представляют ли выходные дни за командировку на 3 месяца военнослужащим?

30.1.

Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

Источник: //www.9111.ru/%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D0%B5/%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%85/

ЗаконностьЗдесь