Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).

До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком.

Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90–92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Срок сдачи дел устанавливается в зависимости от должностного положения военнослужащего.

Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром (начальником).

В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.

Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях.

Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия.

Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа.

Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятями, по собственному желанию, в связи с переходом на службу в иные органы, а также общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. В соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы при увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы.

При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности.

Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.

В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление необходимо подать в суд в течение трех месяцев со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении командованием его прав, свобод и законных интересов. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Источник: //tvzvezda.ru/news/forces/content/201601291359-jp70.htm

Калькулятор денежного довольствия на 2019-2020 гг. военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?

Новости об увеличении денежного довольствия читать здесь=>

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>

Новый приказ Министра обороны РФ о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г.  № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (новый приказ № 2700).

Калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет на 2019 г.-2020 гг. смотреть здесь=>>>

Данный калькулятор денежного довольствия военнослужащих подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (//voensud-mo.ru/) © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения запрещено!

ПОБЛАГОДАРИТЬ =>>>

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности (п. 50 Порядка).

**Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Образец рапорта о предоставлении налогового вычета участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС смотреть здесь=>>>

***Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ,  в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации.

Образец рапорта о предоставлении налгового вычета ветерану (участнику) боевых действий смотреть здесь=>>>

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.

Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (Размер налогового вычета на детей смотрите здесь подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Образец рапорта (заявления) о присовении звания «Ветеран боевых действий» смотрите здесь=>>>

Образец рапорта о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка смотрите здесь=>>>

Образец рапорта о выплате материальной помощи смотрите здесь=>>>

В настоящем калькуляторе денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Министерства обороны Российской Федерации) использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2019 г., с которыми ознакомиться  можно здесь=>

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах»,  имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) (ст. 23.1.Федерального закона РФ «О ветеранах») размер ЕДВ ежегодно подлежит индексации. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации

В 2020 году, до 1 февраля, размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий составляет — 2971,82 руб., с 1 февраля 2020 года — 3062,00 руб.

Справку о размере ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий по годам смотрите здесь=>>

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам военной службы и участникам боевых действий читать здесь=>

Здесь можно использовать калькулятор военной пенсии за выслугу лет (военной пенсии) на 2020 г.

Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2020 года

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения на 2020 годдля офицеров, прапорщиков военнослужащих-граждан Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющих воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины.

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения  для солдат, сержантов, матросов и старши на 2017-2019 гг., а также для указанной категории военнослужащих, кроме проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации) на 2020 год.

Проать за отмену или сохранение премии по приказу Министра обороны РФ 2010 г. № 1010 можно здесь=>>>

Все актуальные онлайн калькуляторы для военнослужащих и уволенных с военной службы можно найти здесь=>>>

Новости для военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей можно прочитать здесь=>>>

Нашли ошибку, у Вас есть предложения и замечания по калькулятору денежного довольствия и сайту в целом, напишите нам, мы будем рады сдалать наш сайт еще лучше! Спасибо!

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

Источник: //voensud-mo.ru/cal/salary_01.10.2019

Как сделать расчет денежного довольствия военнослужащего в 2020 году — сколько платят

Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?

Поскольку военнослужащим Российской Федерации запрещается заниматься любыми видами коммерческой, предпринимательской деятельности, заботу о материальном обеспечении берет на себя государство.

Из чего складывается заработок, какие льготы, надбавки,  полагаются военнослужащим, а также уровень индексации зарплат в 2020 г., рассмотрим подробно. 

Что такое денежное довольствие

Денежным довольствие называется заработная плата военнослужащих. Данная  сумма включает несколько видов выплат, включая окладную часть, размер которой зависит от должности. А также оклад по званию. Дополнительные поощрения за срок службы, повышение класса квалификации.

Общий доход за вычетом налога НДФЛ  называется денежным содержанием.

Должностной оклад зависит от сложности выполняемых  служебных обязанностей.

Что влияет на размер денежного довольствия военнослужащего в 2020 году

При расчете ежемесячного довольствия учитываются специальные критерии.

Для контрактников:

  1. Должность – базовая величина оклада, исходя из которой, рассчитываются все виды надбавок.
  2. Звание – также входит в базовую сумму для расчета.
  3. Расположение части – чем тяжелее климатические условия региона (Крайний Север, горные районы), тем выше повышающий коэффициент, который влияет на конечный размер зарплаты.
  4. Ежемесячное премирование – для контрактников, добросовестно исполняющих служебные обязанности.
  5. Компенсации за съемное жилье при смене места службы – если военнослужащий переезжает семьей, компенсируются затраты в размере ¼ должностного оклада на каждого члена семьи.
  6. Опасные условия – надбавки полагаются за время исполнения обязанностей непосредственно связанных с риском для жизни, участие в боевых действиях, локальных конфликтах, как на территории РФ, так и за ее пределами.
  7. Премиальные выплаты за личные заслуги (например, за выполнение повышенных нормативов ФИЗО).
  8. Успешное прохождение квалификационных испытаний, повышение разряда.
  9. Дополнительно оплачивается работа, связанная с обработкой секретных документов.
  10. Доплата за выслугу лет.
  11. Единовременное пособие равное 1 должностному окладу ежегодно.
  12. Компенсация командировочных расходов.

Также военнослужащим положены следующие единовременные выплаты при  увольнении:

  • срок службы менее 20 лет (в размере 2-х окладов денежного содержания);
  • если срок службы более 20 лет (7 окладов денежного содержания);
  • по медицинским показаниям в результате травмы, полученной во время исполнения обязанностей (2 млн).

Для срочников:

  1. Доплаты за выполнение обязанностей, связанных с участием в боевых действиях, вооруженных конфликтах, устранением угроз террористического характера. Установление и поддержание правопорядка (применительно к регионам РФ).
  2. Доплата за повышение квалификации, работу с секретными сведениями (ежемесячно).
  3. Оклад по должности (ежемесячно).
  4. Выплаты за несение службы в сложных климатических условиях (ежемесячно).

Как происходит расчет денежного довольствия, примеры, калькулятор

При расчете заработной платы складываются суммы, выплачиваемые по воинской должности и званию, а также доплата за категорию (квалификацию) и дополнительные выплаты. Узнать, как рассчитать пенсию военного можно здесь.

ВНИМАНИЕ! Из итоговой суммы удерживается налог на доход физических лиц (за минусом вычетов на детей,  предусмотренных законодательством), а также выплаты по исполнительному производству (если есть).

Приблизительный  расчет денежного довольствия для сержанта, имеющего 9 тарифный разряд (старшина), без учета районных коэффициентов, надбавки за исполнение опасных для жизни задач, будет выглядеть так:

  • 18720 – должностной оклад
  • 6760 – оклад по званию

Прочие выплаты (расчет производится от суммы должностного и оклада по званию):

  • 2548 – за выслугу лет (10 %)
  • 1872 – за работу с секретными сведениями
  • 2548 – премия 10% за добросовестную службу

Итого: 32448 руб.

Налог на доход физлиц: –4218 руб.

Итоговая сумма  для выдачи на руки: 28230 руб.     

Источник: //voennye-sanatorii.ru/useful/raschet-denezhnogo-dovolstviya.html

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении по окончанию контракта

Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?

Порядок контрактной военной службы в Российских вооружённых силах и иных госструктурах, где она предусмотрена, регламентируется Федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих».

Прекращение контракта по окончанию срока действия неминуемо влечёт для военнослужащего трансгрессию определённых последствий, среди которых соответствующие денежные выплаты.

Какие в такой ситуации положены платежи следует прочесть ниже.

Какие платежи полагаются военнослужащему по окончанию контракта. После соблюдения со стороны командования воинской частью всех подготовительных процедур к увольнению военнослужащего по окончанию контракта, завершающим этапом которых выступает издание соответствующего приказа, идущему на «гражданку» лицу осуществляются следующие выплаты:

  • разовое выходное пособие;
  • зарплата;
  • премия за отличное и результативное исполнение обязанностей;
  • надбавка за исполнение задач, сопряжённых с риском для жизни в мирный период (до 100% оклада по должности);
  • ежегодная матпомощь;
  • компенсирование вещевого имущества;
  • возмещение за неиспользованный отпуск (в случае наличия такового).

Все выплаты регламентированы Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и принятых на основании документа ведомственных порядках.

//www.youtube.com/watch?v=W254E_FUt_8\u0026list=PL5v5_GRnxCi6SQFvF0saE8CVi8K8TXnbj

Единовременное выходное пособие. В соответствии с указанными законами разовое выходное пособие зависит от имеющегося у увольняющегося военнослужащего порога в 20 лет календарной выслуги.

В случае, когда дано значение величины воинского стажа:

  • меньше 20 лет — 2 месячных оклада по последней должности и званию;
  • равно 20 годам и более – 7 указанных окладов.

Следует знать, что при наличии у военнослужащего правительственных наград величина пособия в каждом из случаев подлежит увеличению на 1 оклад. При этом в выслугу лет засчитываются полноценные годы службы без округления в большую сторону.

Заработная плата. При увольнении зарплата военнослужащему рассчитывается исходя из количества реальных дней службы в течение текущего месяца. При этом размер жалованья складывается из:

  • оклада по занимаемой должности;
  • ставки за имеющееся воинское звание;
  • имеющейся календарной выслуги лет;
  • значения территории прохождения службы (Крайний Север, горячие точки и др.);
  • надбавки за специальные условия службы;
  • присвоенной классной квалификации;
  • бонификаций за ведомственные заслуги;
  • надбавки за степень секретности.

Таким образом, при общей зарплате в 50 тысяч, сложенной из указанных показателей, военнослужащий, отслуживший 20 суток в увольняемом месяце (в расчёт берется среднее значение дней, равное 29,3), получит следующую зарплату: 50/29,3*20 или 34 тысячи 130 рублей.

Премия за безупречное исполнение обязанностей. Такое премиальное поощрение составляет до 25% от оклада по должности, с которой увольняется военнослужащий, и имеющемуся званию. Конкретный размер платежа зависит от качества и эффективности служебной деятельности, наличия нарушений дисциплины и неснятых взысканий, результатов по физподготовке.

Вместе с тем, поощрение не предусмотрено лицам:

  • служащим в армейских частях и воинских формированиях, организациях, где предусмотрена военная служба, с иным порядком премирования;
  • выполняющим обязанности за пределами России;
  • состоящим в распоряжении командира части.

Таким образом, данный вид дополнительной выплаты зависит от качества служебной деятельности увольняющегося военнослужащего в крайний месяц службы.

Ежегодная матпомощь.

Выплата представляет собой не менее оклада по должности и званию. Правила уплаты определены в постановлении российского Правительства от 5 декабря 2011 г. № 993. При этом в приказе об увольнении обязательно присутствует раздел о факте получения ранее в текущем году военнослужащим данной матпомощи или она подлежит к обязательной выплате.

Матпомощь не выплачивается увольняемым по окончанию контракта защитникам родины:

  • пребывающим в распоряжении;
  • в случае предоставления отпуска, заканчивающегося в следующем году (не будет выплачена за год, в котором заканчивается отпуск).

Возмещение за вещевое довольствие. В случае не предоставления положенного за период службы обмундирования натурой, не выданное вещевое имущество покрывается денежной компенсацией. В этом случае в вещевой службе необходимо получить соответствующую для перерасчёта справку, которую предоставить в бухгалтерию части.

В целом, при прекращении военной службы по любым из обстоятельств лучше всего проконсультироваться с практикующим юристом, чтобы не потерять причитающиеся при увольнении денежные выплаты.

Будьте в курсе полезной информации по выплатам, льготам. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки.

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5d09c197721e9100ae8e28b7/5d84a796c49f2900ad7477db

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Положено ли мне денежное довольствие на следующий год?
5. Я военнослужащая и 9.01 ушла на больничный по Бир. 10.01 на место работы предоставила больничный лист и справку о ранней постановке на учёт и написала соответствующие рапорта.

Скажите, пожалуйста, когда мне должны выплатить пособие по Бир, если денежное довольствие военнослужащим выплачивают 20-25 числа каждого месяца, а з.п. работникам 5 и 25 числа. И могут ли мне задержать выплаты ссылаясь на отсутствие субсидий?

5.1.

Выплата происходит вместе с начислением денежного довольствия.

6. Имеет ли право не усыновленный сын бывшей жены военнослужащего на полноценную долю при разделе квартире, если в личном деле он не значился и денежное довольствие на него не получалось. 7. Имеет ли право не усыновленный сын бывшей жены на полноценную долю в квартире военнослужащего, если он не значился в личном деле и денежного довольствия на него не получали?

7.1. Если на него не выделялись метры или деньги то нет.

8. Скажите пожалуйста, при начислении пособия по беременности и родам мне, как военнослужащей по контракту, вы читается ли подоходный налог? Начисление пособия идёт как денежное довольствие за 140 календарных дней.

8.1. разъясняю, что согласно п. 1 ст.

217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
Таким образом, пособие по беременности и родам не подлежит налогообложению.

9. Я военнослужащий. И мне не пришло денежное довольствие. Расчетного листа тоже нет. Подскажите к кому обратиться.

9.

1. Обратитесь в военную прокуратуру они быстро реагируют на подобные вещи.

9.

2. о своей проблеме доложите непосредственному командиру (начальнику) рапортом. Он, в свою очередь, в пределах своей компетенции обязан принять меры, направленные на обеспечение Вас положенным денежным довольствием, поскольку в соответствии с ч. 4 ст.

3 ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров.

В случая длительного бездействия воинских должностных лиц, Вы вправе обратиться в военную прокуратуру либо гарнизонный военный суд по месту прохождения военной службы с соответствующим заявлением.С уважением,

Иван.

10. Состоит в том, что я совершенно не знаю о выплатах семьям военнослужащих за рождение второго ребёнка! Хочется узнать, сколько денежного довольствия положено при единовременном пособии и сколько положено до 1,5 годовалого возраста ребёнка?

10.1. Для семей военнослужащих — выплаты на детей (пособия) — ничем не отличаются от выплат иным категориям граждан. Размеры пособий — например, здесь: Подробнее >>>

11. правомерно ли требовать полного возмещения переплаты денежного довольствия с бывшего военнослужащего во время прохождения военной службы, если документальное оформление на местном уровне прошло вовремя, а регионально упустили изменения в начислении. Для разбирательств подключили военную прокуратуру с передачей дела в суд. В расчёте денежного довольствия ориентируюсь слабо. Возможно ли отстоять позицию невиновности без каких либо компенсаций?

11.1. В общем случае — да. Вопрос явно стоит в плоскости счетной ошибки. А подход судебной власти к этому — посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>

12. Где получить справку о денежном довольствии военнослужащего по призыву для назначения субсидии по оплате за ЖКУ?

12.1. Вам необходимо написать рапорт на имя вышестоящего командования (командира в/ч) через своего непосредственного командира о предоставлении данной справки.

13. Я военнослужащий, фин. часть насчитала по ошибке денежное довольствие (за месяц) больше на 11 000 рублей больше, со следующей получки вычтут с меня. Это правомерно?

13.1. Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Да, к сожалению это правомерно, в этом случае отсутствия и имеют право удерживать часть зарплаты.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Я военнослужащий, к концу года у меня накопились дни переработки в суточных нарядах, могу ли я требовать компенсацию в денежном довольствии?

14.1. если эти переработки оформлены как полагается, например при учёта рабочего времени данные дни, часы зафиксированы, то вам должны и без всяких заявлений выплатить их, другое дело если они не отражены документарной, то здесь данный факт переработок нужно будет доказывать в суде.

14.2. В соответствии со статьей 153 ТК РФ, часы переработки могут быть оплачены в установленном законом размере или предоставлен другой день отдыха. Всего доброго. Спасибо за обращение.

14.3. уважаемый посетитель! ДА, конечно можете — РАПОРТ пишите по команде

//www.youtube.com/watch?v=duxHG22XLfo\u0026list=PL5v5_GRnxCi6SQFvF0saE8CVi8K8TXnbj

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

15.1. Неизвестно, ничего подобного еще не принималось. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ»О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Статья 2.

Денежное довольствие военнослужащих ГАРАНТ:Действие части 9 статьи 2 настоящего Федерального закона приостановлено:- до 1 января 2018 г. — Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 455-ФЗ). В 2017 г.

размеры окладов не увеличиваются (не индексируются);- до 1 января 2017 г. — Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 371-ФЗ). В 2016 г. размеры окладов не увеличивались (не индексировались);- до 1 января 2016 г.

— Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ;- до 1 января 2015 г. — Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 350-ФЗ;- с 1 января 2013 г. до 1 января 2014 г. — Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 237-ФЗ

9.

Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации.

16. Хотел задать вопрос я военнослужащий! Имеет ли право руководство лишить денежного довольствия премии 1010 за то что оказался от добровольной командировки?

16.1. Что значит добровольная командировка? Если вы за отказ от нее получили дисциплинарное взыскание или имеете другие, то размер премия или ее полное отсутствие зависит от рапорта командира подразделения, вышестоящих начальников и в итоге от решения командира части.

16.2. Руководство имеет право лишить Вас премии 1010, когда:1. Военнослужащие уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год.2.

Военнослужащие имеют:- дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата,- неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) — неудовлетворительные результаты физической подготовке.3.

Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Если Ваша командировка попадает под один из вышеперечисленных пунктов, то в данном случае руководство действовало в рамках закона.

17. Я военнослужащий. Прохожу военную службу по контракту в московской области. Подскажите пожалуйста какое примерное Денежное довольствие у меня будет при переводе на новую землю? Я капитан. 13 лет выслуги. Спасибо.

17.1. Чтобы рассчитать денежное довольствие не достаточно знать воинское звание, еще требуется оклад по воинскому званию, процент за выслугу лет и другое, согласно Порядка… утвержденного приказом МО РФ 2011 года №2700.

18.1. Уважаемый Константин, вам уже ответили на Ваш вопрос. В соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации в вас производят удержание в виде НДФЛ с денежного довольствия.
С уважением.

19. На каком основании с военнослужащих вычитают 13 % от денежного довольствия?

19.1. Подоходный налог в России носит официальное название налог на доходы физических лиц (НДФЛ). НДФЛ относится к прямым налогам, когда фактически и юридически налогоплательщик совпадает. Он относится к прямым налогам, которые обязаны выплачивать все граждане государства. Объектом налога является в данном случае доход, полученный физическим лицом.
С уважением.

20. Могут ли вывести в распоряжение военнослужащего при наличии финансовых нарушений расчетным центром при начислении денежного довольствия (использовался тарифный разряд ниже на 6 ступеней) до момента разрешения ошибки.

20.1. Это не основание для вывода в распоряжение вам желательно по данному поводу написать жалобу в прокуратуру гарнизона.

21. Как восстановить данные по денежному довольствию военнослужащего за 1981-1989 гг если в архивах нет этих данных.

21.1. Вообще то с трудом верится, что в Подольске, где находится архив МО РФ, что-то могло потеряться. Скорей всего, это из воинской части туда не предавали документы. Но и в этом случае можно попробовать установить данные через суд, по схожим должностям, выслуге и званиям. В ГПК РФ есть такое понятие — аналогия закона. Удачи Вам!

22. Я военнослужащий по контракту, женат, если моя жена забеременеет положено ли ей денежное довольствие? Когда ребёнок родится положено ли ему денежное довольствие до достижения им возраста 3 года? Просто читал что за ребёнка должны 8600 каждый месяц доплачивать)

22.1. денежное довольствие положено только вам, а ваша жена будет получать пособие на ребёнка до достижения им 1,5 лет, а затем до трех лет.
Удачи вам и всего наилучшего.

23. Согласно ч.12 ст. 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплачивается единовременное пособие по призыву в размере 1 млн. руб. Поясните пожалуйста: я являюсь инвалидом 3 группы вследствие военной травмы, был уволен с военной службы 21.11.2010 г, т.е. до вступления данного закона в силу! Вопрос: Могу ли я подать на выплату этого пособия или нет?

23.1. К сожалению вы были уволены с военной службы До принятия и вступления в законную силу этого закона Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

24. Согласно ч.12 ст. 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплачивается единовременное пособие по призыву в размере 1 млн. руб. Поясните пожалуйста: я являюсь инвалидом 3 группы вследствие военной травмы, был уволен с военной службы 21.11.2010 г, т.е. до вступления данного закона в силу! Вопрос: Могу ли я подать на выплату этого пособия или нет?

24.1. Вам нужно обратиться письменно в МО за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать… Дата, подпись.

25. Имеют ли право служба судебных приставов удерживать денежное довольствие с военнослужащего срочной службы в объёме 100%?

25.1. Удерживать имеет право, но не 100%, а только 50% ежемесячно. Поэтому если удерживать все деньги, то нужно предоставить справку в службу судебных приставов о том, что на данный счет поступает именно денежное довольствие.

25.2. Нет.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

26. Вопрос по пособия. Есть ли разница в начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у военнослужащих и гражданских. Насколько я знаю, начисляется 49% от зарплаты, максимальная сумма 21 тыс. с копейками. Я военнослужащая, денежное довольствие за месяц 42 тыс.. А мне насчитали 12500 и говорят, что у военных это предел.

26.1.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D0%B5/%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%85/

ЗаконностьЗдесь