Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

Получение материальной помощи от работодателя при бракосочетании

Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

Основной целью материальной помощи на свадьбу от работодателя будет являться создание необходимых условий для решения возникающих у работающего человека проблем. Такое денежное подспорье не носит регулярный характер и может быть выплачено единожды по заявлению сотрудника в связи с конкретным событием.

Особенности оформления материальной выплаты в связи с бракосочетанием

Материальная выплата в связи с бракосочетанием носит непроизводственный характер, то есть не зависит от стажа, занимаемой должности, личных показателей сотрудника в работе. Цель материальной выплаты состоит не в том, чтобы увеличить качество выполняемой сотрудником работы, а помочь новобрачным материально. Для повышения мотивации работника существуют другие виды денежных поощрений.

Стоит отметить, что Законодательство не обязывает руководителей учреждений выплачивать всем бракующимся сотрудникам материальную компенсацию. Но, когда у организации есть денежные средства или другая возможность поддержать своего сотрудника, почему бы и нет? В любом случае окончательное решение будет принимать работодатель.

Выплаты при заключении брака

«. 1. Сотрудникам учреждений, исполняющих наказания (далее — сотрудники), за счет средств, предусмотренных в смете расходов Федеральной службы исполнения наказаний, с 1 января 2005 г. производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее — выплата) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев:

Честно говоря, Ваш вопрос звучит как полный бред. Разве кто-то кому-то когда-нибудь выплачивает какие-то деньги за то, что человек вступает в брак, неважно в первый раз или повторно? Разумеется, если речь не идет о фиктивном браке, когда люди, официально регистрируя свои отношения, просто решают какие-то свои проблемы.

Выплаты юбилярам супружеской жизни в Москве в 2019 году: как оформить единовременное пособие

Рассчитывать на подарок со средств бюджета Москвы могут супружеские пары, которые празднуют золотую, изумрудную, железную, бриллиантовую, королевскую свадьбу – 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие, 70-летие (и все последующие юбилеи) бракосочетания. Единовременная выплата юбилярам супружеской жизни предоставляется при соблюдении определенных условий:

Для пользователей интернета или для тех, у кого среди знакомых или родственников имеются помощники, предусмотрена возможность электронной подачи заявления на единовременную выплату к юбилею.

На сайте госуслуг можно заполнить форму заявки и отправить ее. Для просмотра статуса документа предусмотрен раздел «Мои заявки». Услуга подачи заявления предоставляется бесплатно. Срок рассмотрения заявки составляет 3 дня.

После принятия решения приходит сообщение о результате.

Размер материальной помощи в связи с бракосочетанием и порядок ее выплаты

  • определяться работодателем, то есть по сути являться произвольным. Сотрудник организации передает работодателю заявление и подтверждающие факт заключения брака документы. В заявлении указывается сумма, на которую он рассчитывает. Руководство в свою очередь удовлетворяет заявление, отказывает в выплате, либо уменьшает заявленную сотрудником сумму.
  • быть фиксированным. В этом случае размер выплаты должен быть закреплен в локальном акте или коллективном договоре, принятым в организации. Например, может быть предусмотрено, что размер материальной помощи в связи с бракосочетанием составляет 25 000 рублей.
  • быть дифференцированным в зависимости от определенных обстоятельств. Закрепление различий в порядке определения конкретного размера выплат производится на основании локального акта или коллективного договора. Например, может быть установлено, что сотрудником со стажем работы до 5 лет выплачивается матпомощь в связи со свадьбой в размере 2 000 рублей, а тем, у кого стаж более 5 лет – 5 000 рублей.

Материальная помощь представляет собой социальную выплату, которая перечисляется сотрудникам организации от работодателя с целью оказания им финансовой поддержки при возникновении каких-либо жизненных ситуаций. Одним из видов таких выплат является материальная помощь в связи со свадьбой.

Выплаты при вступлении в брак

«Единовременная компенсационная выплата».
В случае рождения первого ребенка она составляет 5500 рублей, 2-го и последующих 14500 рублей. В случае одновременного рождения 3-х и более детей семье предоставляется 50000 рублей.

Для получения «Единовременной компенсационной выплаты» необходимо обратиться не позднее чем через 6 месяцев с момента рождения детей в РУСЗН, где необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГС, справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

Читайте так же:  Форма договора дарения денег между близкими родственниками

Какое пособие положено при регистрации брака

Сейчас правила предоставления документов изменены. В 2019 г. следует обращаться в Клиентскую службу управления социальной защиты населения, которая действует в многофункциональных центрах госуслуг (МФЦ).

Юбилярам, прописанным в Новомосковском и Троицком округе, можно оформлять разовые выплаты в Клиентской службе УСЗН при МФЦ или управлении социальной защиты населения, которое находится по месту проживания супругов.

Для пользователей интернета или для тех, у кого среди знакомых или родственников имеются помощники, предусмотрена возможность электронной подачи заявления на единовременную выплату к юбилею. На сайте госуслуг можно заполнить форму заявки и отправить ее.

Для просмотра статуса документа предусмотрен раздел «Мои заявки». Услуга подачи заявления предоставляется бесплатно. Срок рассмотрения заявки составляет 3 дня.

После принятия решения приходит сообщение о результате.

Источник: //cesexpo.ru/poluchenie-materialnoj-pomoshhi-ot-rabotodatelya-pri-brakosochetanii/

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

4.1. ПРИКАЗ МЮ РФот 26 апреля 2005 г. N 301О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОТ 16 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 796, «…1.

Сотрудникам учреждений, исполняющих наказания (далее — сотрудники), за счет средств, предусмотренных в смете расходов Федеральной службы исполнения наказаний, с 1 января 2005 г.

производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее — выплата) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев: — в течение 3 месяцев со дня назначения на должность прибывших после окончания учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации или Федеральной службы исполнения наказаний;- в течение 3 месяцев со дня назначения на должность прибывших по распределению выпускников гражданских высших учебных заведений;- в течение 3 месяцев с момента заключения первого брака.

3. Для получения выплаты сотрудники подают по команде рапорт не позднее срока, указанного в абзацах втором, третьем и четвертом пункта 1 настоящего Порядка. (т.е. не позднее 3-х месяцев)»

5.1. Нет, на федеральном уровне никаких выплат и компенсаций за регистрацию сотрудником УФСИН брака не предусмотрено. Всего доброго!

6. В ЗАГСе не дали гражданство новорожденному, по причине того, что они сотрудники ЗАГСа не видят паспорта отца, который на данный момент в местах лишения свободы. При этом у этих сотрудников на столе лежит копия о заключении и расторжении брака, где указанно что оба являются гражданами РФ.Это законно?

6.1. По закону, только паспорт является документом подтверждающим гражданство, потому законно, о вы можете подать в суд и обязать их дать гражданство на основании судебного решения.

6.2. В данном случае сотрудникам действительно нужно убедиться в гражданстве обоих родителей, копии по сути не достаточно, точнее это может быть формальным признаком для отказа.

7.1. В законодательном порядке такая выплата не установлена
Но в данном случае как правило, сотрудник подает Рапорт на имя руководства о выплате ему материальной помощи в связи с вступлением в брак и ему производится соответствующая выплата.

8. В Леруа купили смеситель д/ванной. Когда подключили, оказалось что из крана с горячей водой течет тоненькая струйка при полном открытии крана. В магазине вернуть деньги или обменять отказались. Сказали, что мы должны сами отвезти в сервисный центр, взять у них заключение и на его основании магазин будет действовать по обстоятельствам. Смеситель стоит 6000 рублей. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия сотрудников магазина? Почему за мои же деньги ответственность за брак лежит на мне?

8.1. Нет не правомерны действия сотрудников магазина, я бы вам советовал писать жалобу в Роспотребнадзор, на руководителя и в жалобную книгу в магазине на продавца.

9. Купила машину, бывшая владелица за время пользования ТС вышла замуж и сменила фамилию, при регистрации ТС предоставила копию свидетельства о заключении брака, на что был получен отказ, ссылаясь на п. 3 приказа МВД России от 24 ноября 2008 года № 1001. Устно мне сказали, что копия свидетельства о заключении брака должна быть нотариально заверена или же представить оригинал. Правомерны ли действия сотрудника ГИБДД? Связь с бывшей владелицей не имею.
Спасибо.

9.1. ТатьянаКонечно вам правильно отказали. Ксерокопия — это не документ.Нужен или оригинал или нотариальная копия свидетельства

Желаю Вам удачи и всех благ!

10. В 1995 году была допущена ошибка в свидетельстве о заключении брака сотрудником. Было указано вместо города, указали поселок, в дате рождения указали неверно день рождения, обязан ли я при внесении изменений я предоставлять свидетельство о рождении. И почему я должен доказать что я это я,когда закончится этот бардак?

10.1. Да, нужно предоставлять свидетельство о рождение. Так как будут делаться новые документы, а не вноситься изменения в старые.

11. Сотрудники загса, отказывают нам в заключение брака, потому что у меня нет регистрации (это временно, пока оформляется дом и это займет 2,5 месяца), правомерно ли это?

11.1. Отказать именно по такой причине в регистрации брака не имеют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

12. При заключении брака с гражданином Казахстана, подаются ли какие-либо данные сотрудниками ЗАГСа в фмс? 13. Мы заключили с мужем брак в консульстве в Израиле, я приехала в Россию и хотела поменять паспорт РФ в связи со сменой фамилии, предоставила справку ф.27 выданной консульством т.к. св-во о заключении брака осталось у мужа в Израиле. В паспортном столе сказали, что паспорт обменяют только при предъявлении оригинала св-во о браке, хотя в консульстве нам сказали, что паспорт можно обменять по предъявлению ф.27.Правомерны ли действия сотрудников паспортного стола? Спасибо. С уважением Наталья.

13.1. В соответствии с Положением о паспорте гражданина РФ для обмена паспорта необходимо свидетельство о браке.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Скажите пожалуйста, являясь сотрудником УИС, выплатят ли мне единовременное пособие при заключении брака? Если брак будет заключен в конце октября 2016 г. , а рапорт по команде написан в январе 2017 г. Согласно Приказу ФСИН России от 26.04.2005 № 301

14.1. До января 2017 еще дожить надо. А так — положено.

15. Обязана ли супруга предоставлять свидетельство о заключении брака сотруднику кредитной организации который приехал на дом при вынесенном решении суда на старую фамилию?

15.1. Нет, вы можете вызвать сотрудника полиции.

15.2. Сотруднику кредитной организации Вы ничего не обязаны предоставлять. Имеете право не впускать его даже в дом.

15.3. Такой обязанности нет.

15.4. Ничего она не обязана.

16. Я являюсь сотрудником ФСИН. Планируем с супругом ехать в Крым в отпуске на автотранспорте, зарегистрированном на супруга. Машина была приобретена мужем еще до заключения брака. Оплатят ли нам проезд?

16.1. Не оплатят, лучше на поездке либо на самолете.

17. Сейчас предоставляется отпуск сотруднику МЧС при заключении брака? И в каком количестве? И если в период заключения брака он находился в отпуске?

17.1. Предоставляется в количестве не менее 3-х дней.

18.1. Нисколько, а что должны платить?

18.2. Вы можете узнать этот вопрос в Вашей бухгалтерии.

19. Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: мой муж сотрудник ФСИН, прослуживший более 10 лет, собственного жилья у нас нет, однако у меня до заключения брака было жилье (3 года назад), имеем ли мы в настоящее время право на субсидию для покупки либо строительства жилья?

19.1. Нет, если у Вас в собственности есть недвижимое имущество.

20. Как мне поступить в данной ситуации: после расторжения брака в моём свидетельстве о расторжении брака, в графе после расторжения брака присвоена фамилия: сотрудники ЗАГСа на указали фамилию, т.е. графа пустая. Мне предстоит заново оформлять свидетельство и платить госпошлину, и ждать месяц, или они могут сразу внести изменения? Из-за данной ошибки мне отказываются принимать новое заявление о заключении брака. Большое спасибо.

20.1. Раз, вы сразу не заметили ошибку, при получении свидетельства, то сейчас должны будите платить госпошлину и ждать замены свидетельства.

21. Такая ситуация. Сотрудник предоставил документы на налоговые вычеты на четверых несовершеннолетних детей. Двое их них жены от предыдущих браков. Положены ли сотруднику налоговые вычеты на этих детей? Если нет, то совместных детей указывать как первый и второй? Или как третий и четвертый? А если налоговые вычеты положены на детей жены, то какие документы кроме свидетельства о рождении и свидетельства о заключении брака он должен предоставить?

21.1. Сотрудник вправе получить вычеты на детей жены согласно ст 218 НК РФ п 1, пп 4). Достаточно свидетельства о браке и свидетельств о рождении.

22. При заключении брака в паспорте указали неправильно фамилию мужа. Фамилия не склоняется, а сотрудник ЗАГСа написал со склонением. Как быть в такой ситуации?

22.1. Нужно получить новый паспорт. Других вариантов нет.

22.2. Неверная запись никак не повлияет на ваши гражданские права.

23. Зачем сотрудникам Пенсионного фонда г.Таганрога при назначении пенсии моей матери 1938 г. р. (пенсия первоначально назначена в г.Анадырь) копия моего паспорта и копия свидетельств о заключении брака. Зачем все эти документы если есть свидетельство о рождении мое?

23.1. Зачем все эти документы если есть свидетельство о рождении мое?
—позвоните им и выясните этот вопрос.

24. Бабушка открыла вклад на моё имя в сбербанке и положила сумму в размере 100 руб. примерно в конце 80-х, начале 90-х годов для получения мной вклада при достижении 18 лет. На данный момент прошло ещё 18 лет. В сбербанке я поинтересовалась сегодня об этом вкладе. Мне сказали принесите эту сберкнижку и свидетельство о заключении брака и попробуем разыскать этот вклад. Но вот книжку пока найти не могу. Могут ли сотрудники банка это сделать без сберкнижки. Должны же быть у них какие то данные?

24.1. Если на ваше имя, то должны найти.

25. Мой муж взял кредит в банке еще до заключения брака со мной. На сегодняшний день у него просрочка по кредиту семь дней. Сотрудники банка звонят мне на мой личный телефон и просят оплатить кредит. Что мне делать? Звонят с самого утра до двадцати раз в день.

25.1. Если звонят или пишут вам, пишите заявление в полицию о вымогательстве. Никаких прав у коллекторов нет, вас просто пугают и давят психологически. Иначе так и не перестанут звонить. Или игнорируйте, смените номера. Они обязаны обратиться в суд, если считают, что им что-то должны.

26. По условиям и порядка заключения брака, заявление заполняют совместно будущие супруги, но одного из супругов заполняет сотрудник Загса, суд считает это законным, не нарушающим права гр-на (речь онкологи. Больном принимавший трамадол) волеизъявление, как оспорит? Основание ст. ГК,СК РФ.

26.1. Ландыш, день добрый! Вы хотите поднять вопрос о недееспособности? Из вопроса не ясно.

26.2. А Вы кто в этом деле Каков интерес?

26.3. У Вас уже дело в суде, а какой спор и на каком этапе дело — непонятно. Возможно, о судебно-психиатрической экспертизе стоит ходатайствовать. Обращайтесь к адвокату и детально описывайте все обстоятельства.

27.1. За то, что он находится в браке — нет.

28. Мы с мужем в браке 4 года. Ребенку 1 год 7 месяцев. Ребенок с рождения страдает атопическим дерматитом, унаследованным от отца по заключению врачей. Ребенок находится на грудном вскармливании, я на строжайшей диете, похудела на 20 кг. И вот муж подает на развод. Он является сотрудником Сбербанка в Москве, я не работаю, никаких доходов у меня нет. Подскажите, как мне получить от него алименты по максимуму? Заранее спасибо.

28.1. По ст.83 СК РФ подавайте.

29. Какая материальная помощь есть сотруднику РЖД при заключении брака?

29.1. Смотрите коллективный договор РЖД.

30. Оплачивает ли работодатель три дня при заключении брака сотрудником.

30.1. Нужно смотреть ваш коллективный договор. Скорее всего, нет.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2/

Материальная помощь сотрудникам МВД

Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

Материальная помощь — выплата, которая может помочь справиться с многими финансовыми вопросами. Такая выплата положена сотрудникам правоохранительных органов, размер выплаты регулируется законодательством. Чтобы сотруднику получить все положенные ему выплаты, следует знать некоторые особенности оформления.

О выплате материальной помощи сотруднику полиции

Материальные выплаты регулируются законами «О социальных гарантиях, предоставляемых полицейским» № 247-ФЗ и законом «О полиции» № 3-ФЗ. Материальная помощь полицейским изменяется с редактированием законом, но все же является неплохим поощрением на столь опасной работе.

Данный вид социальных оплат не облагается налогами, но если сумма превышает четыре тысячи рублей, то с нее удерживается НДФЛ.

Основанием для матпомощи становится рапорт сотрудника с письменным описанием: зачем и какая выплата необходима, а также определенный пакет документов, который зависит от вида выплаты.

Виды выплат полицейских

Материальная помощь — ежегодное пособие, которое включает в себя несколько различных видов финансовых средств в зависимости от назначения.

О единовременной выплате к отпуску

Ежегодно при выходе в отпуск, сотруднику полиции выплачивается единовременная компенсация в размере одного денежного оклада, установленного на день выплаты. Если же служащий не обращался за выплатой в течение года, то руководитель выплачивает в декабре текущего года.

При рождении ребенка

Если у сотрудника правоохранительных органов есть ребенок, то ему выплачиваются некоторые пособия. Одним из которых является компенсация при рождении малыша.

Для оформления сотрудник должен написать рапорт на имя руководителя, приложив к нему ИНН и свидетельство о рождении. Размер данного денежного довольствия устанавливается руководителем, и может составлять от 10 до 15 тысяч рублей.

Если с написанием рапорта возникают трудности, стоит обратиться в бухгалтерию за помощью.

Бывшим сотрудникам

Бывшие сотрудники правоохранительных органов имеют право на финансовую поддержку, в случае, если они получили травмы во время службы в полиции, а последствия наступили только после ухода со службы. Для получения такой выплаты необходимо заявление и справки от врача. Помимо этого, при увольнении существует единовременная компенсация служащим, выплачиваемая после ухода со службы.

В случае смерти бывшего сотрудника правоохранительных органов право на финансовую компенсацию переходит к вдове погибшего и его детям.

Родственникам умершего следует обратиться в отделение, где проходил службу их супруг и отец, за помощью в оформлении заявления и сбором документов.

Если материальная ситуация сотрудника после увольнения складывается плохо, то он может подать заявление на прошение о материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением.

Сроки и сумма финансовой помощи зависит от определенных обстоятельств и решения руководителя. Внештатные сотрудники могут получить денежные средства позднее.

Какие еще есть виды материальной помощи?

Отпуск по уходу

При рождении ребенка сотрудникам женского пола выплачивается пособие по уходу за ребенком. Такой вид пособия значительно меньше, чем ежемесячный оклад служащего. В этой ситуации пишется заявление на имя руководителя о желании отправиться в отпуск по уходу. Также, если у ребенка сотрудника есть проблемы со здоровьем, то семье выделяется путевка на прохождение лечения.

Компенсация лечения

Если служащему необходимо лечение в результате полученных травм или развития болезней во время службы, то ему полагается компенсация за материальные расходы на лекарства и обследование.

Если же заболевание имеет хронический характер, то служащий может подать прошение о ежемесячной социальной поддержке.

Размер денежной компенсации зависит от решения руководителя, для получения необходимо заключение врача, справка и документы, указывающие о необходимости получения дорогостоящих лекарств и терапии. Также, работнику могут предоставить путевку в санаторий для лечения болезни.

Стимулирующие выплаты

Такой вид денежной компенсации зависит от решения руководителя, это могут быть премии и дополнительные средства к заработной плате, для стимулирования хорошей работы служащих. Они рассматриваются как подарок от работодателя.

Какие есть льготы для полицейских?

Материальная помощь не единственная денежная выплата, которая полагается полицейским. Существуют также различные льготы, на которые имеет право служащий и его близкие родственники.

Основные льготы:

  • Оплата проезда на воздушном и железнодорожном транспорте, если сотрудник проходит службу в границах определенных территорий;
  • При перевозке задержанных лиц общественным транспортом, полагается бесплатный провоз задержанного;
  • Возможность получения мест в детский сад, лагеря, школы вне очереди, но только по зарегистрированному месту жительства;
  • Получение проездного на проезд общественным транспортом, исключая такси;
  • Предоставляются скидки и возможное бесплатное проживание во время командировок в специализированных отелях;
  • Право на бесплатное медицинское обслуживание;
  • Бесплатное зубопротезирование, исключая использование драгоценных металлов;
  • Бесплатно получать назначенные лекарства по рецепту лечащего врача.

Как и где оформляется?

Оформление по получению финансовой помощи происходит по личному заявлению сотрудника или его близких родственников. Сотрудник заполняет рапорт на имя руководителя, указывая свою должность, звание и описывает ситуацию. Также указывается имя и фамилия, звание руководителя, проставляется дата и подпись заявителя. Дополнительно прилагается пакет необходимых документов.

Каков порядок выплат материальной помощи?

Начисление материальной помощи производится по указанным реквизитам после принятия решения руководителя. После вынесения решения о финансовой компенсации, руководителем издается приказ о начислении.

В приказе указывается:

  • закон, пункт и статья, на основании которой выплачивается финансовая поддержка;
  • личные данные сотрудника, которому начислена выплата;
  • причина, из-за которой назначается выплата;
  • размер социальной помощи;
  • срок, в течение которого происходит перечисление средств.

Иногда, причина, по которой работник нуждается в денежных средствах не установлена нормативными актами, в таких случаях решение о назначении денежной компенсации принимает руководитель, от него также зависит, какая сумма будет выплачена служащему.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5d483517027a1500ae8106bc

Дополнительная материальная помощь сотруднику полиции

Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

Материальная помощь сотрудникам полиции выделяется ежегодно на основании поданного рапорта. Стандартно выплату в размере оклада начисляют при уходе в очередной отпуск.

Налогообложение на матпомощь

Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.

Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.

Порядок оказания материальной помощи

Работники Министерства внутренних дел, собираясь в ежегодный отпуск, получают финансовую поддержку.

Материальная помощь сотруднику полиции предоставляется на основании поданного начальству рапорта.

Если за это время полицейский не обращался с заявлением к руководству, то матпомощь, равная базовой ставке сотрудника, предоставляется в декабре текущего года в соответствии с распоряжением начальства.

Разновидности матпомощи

Помимо отпускных сотрудник полиции может рассчитывать на дополнительную выплату в различных жизненных обстоятельствах. Выделение субсидий проходит под контролем ФСИН.

Помощь выплачивается работнику или членам его семьи.

При смерти родственника

В органах госслужбы всегда оказывают помощь при утрате членов семьи, выделяя на организацию похорон сумму в пределах основного жалования.

В круг близких родственников входят супруги, дети, родители, братья и сестры, в том числе неполнородные (общие только мать или отец).

Компенсируют часть расходов в размере 5701 руб. Чтобы получить деньги, к заявлению прилагают:

  • свидетельство о смерти;
  • акт о заключении брака, если умер один из супругов;
  • акт о рождении ребенка или родителя.

В связи с утратой родственника полицейскому предоставляется социальный отпуск.

В случае гибели самого силовика семье также предлагается матпомощь. Условия и размер выплат оговариваются в трудовом договоре.

На лечение

Представитель правоохранительных органов имеет право на полное или частичное покрытие расходов на лечение в муниципальной больнице.

Размер пособия устанавливается индивидуально, выплата бывает единоразовой или ежемесячной — все зависит от характера заболевания сотрудника.

Основанием служит заключение, подтверждающее невозможность оказания медицинских услуг на бесплатной основе, а также копии чеков и квитанций.

На свадьбу

На законодательном уровне сведения о пособии на бракосочетание нигде не зафиксированы.

Однако данный вид выплат указывается в коллективном договоре либо это расценивается как свадебный подарок от руководства. Во многих организациях практикуется такой способ финансового поощрения: сотруднику выплачивается половина оклада.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в честь знаменательного события жениху или невесте положен неоплачиваемый отпуск до 5 календарных дней. Желательно предупредить работодателя о свадьбе заранее.

Рождение малыша

Размер поощрения при пополнении в семье также устанавливается начальством. Для этого вместе с рапортом предъявляется свидетельство о рождении.

Приказ о выплате оформляется по стандартной форме. 

Субсидия не связана с государственными пособиями.

Декретные выплаты

В случае особой нужды работодатель может финансово поддержать подчиненную, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Во время декрета мать вправе подать заявление на оплату лечения ребенка в поликлинике или в профилактории. Минимальная сумма выплаты составляет 2 тыс. руб., максимальная — 50 тыс. руб.

Возвратная матпомощь

Данное понятие подразумевает предоставление организацией беспроцентного займа на возвратной основе. В документах такой вид помощи отражается как доход сотрудника, прописываются сроки погашения долга.

Возвратная матпомощь не облагается налогом и относится к перечню расходов компании. Как показывает практика, получают заем в течение месяца после подачи заявления.

Если на возвратную денежную помощь рассчитывает внештатный сотрудник, отвечающий за материально-техническое обеспечение системы МВД, сроки выплат могут затянуться из-за проверок. На такой шаг работодатель решается после тщательного анализа финансового положения подчиненного.

Матпомощь бывшим сотрудникам

Поддержка бывших работников — добровольное дело руководителя. Учитываются не только тяжелые жизненные обстоятельства, но и профессиональный стаж.

Если экс-полицейский получил льготу в связи с утратой здоровья, имущества или другой неблагоприятной ситуацией, то страховые взносы с этой суммы не высчитываются.

Получают ли матпомощь пенсионеры МВД

Сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию, претендуют на компенсацию от своего начальства в случае:

  • кражи;
  • пожара или затопления в доме;
  • покупки жизненно важного оборудования или его ремонта;
  • покрытия расходов на лечение.

От пенсионера потребуются справки о составе семьи и доходах родственников. Получить матпомощь можно только раз в год.

После одобрения заявки работодатель выделит средства за счет субсидий из Пенсионного фонда. Суммы назначаются ограниченные — до 30 тыс. руб. Заявитель получит деньги только в том случае, если он на государственном обеспечении ПФР.

Источник: //policii.net/sovety/dopolnitelnaya-materialnaya-pomoshh-sotrudniku-politsii

Материальная помощь при заключении брака на работе — можно ли на нее рассчитывать?

Положена ли выплата сотруднику полиции при первом заключении брака?

Работодатель, заботящийся о создании крепкого, надежного коллектива, должен понимать людей и помнить об их нуждах, особенно в тех жизненных ситуациях, когда без денежной помощи извне обойтись трудно.

Оформление законных отношений сопряжено с немалыми затратами, поэтому важно знать, положена ли материальная помощь при заключении брака на работе, как ее получить и на какую сумму можно рассчитывать?

Материальная помощь на работе

Такие выплаты сотрудникам не имеют никакой связи к занимаемому посту или к производительности труда, стажу работы — это выражение человеческого отношения в случаях:

  • болезни самого члена коллектива или близкого родственника;
  • смерти родных сотруднику людей (или его самого);
  • стихийное бедствие, кража имущества;
  • появление в семье новорожденного;
  • бракосочетание;
  • юбилей и т.п.

Материальная помощь на работе при заключении брака: что говорит Трудовой кодекс

Подобные финансовые поступления называют материальной помощью, имеющей целью удовлетворение социальных потребностей работника (Постановление Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 № ВАС-4350/10).

Как указано в письме ФНС РФ № АС-4-3/13508, материальная помощь — выплата средств на определенные цели, начисляемая по одному и тому же поводу не чаще, чем 1 раз на протяжении года, если будет подтвержденное документами основание.

Важно знать, что поддержка сотрудника в бракосочетании, может выражаться необязательно в деньгах, это могут быть:

  • продукты;
  • путевки на совершение вояжа;
  • оплата отдыха и т.п.

К администрации фирмы-работодателя не могут быть предъявлены претензии, если средства молодожену выделены не будут, но обычно на серьезных предприятиях, независимо от формы собственности, размера фирмы, заключается коллективный договор, в котором закрепляются все нюансы относительно сумм выплат по разным жизненным ситуациям (ст. 40, 41 ТК РФ).

Подобные вопросы вполне могут быть охвачены трудовым договором или иными внутренними (корпоративными) документами. Такой акт должен быть согласован с профсоюзом предприятия, тогда администрация должна будет исполнять свою часть обязательств.

В случае женитьбы, работник рассчитывающий на определенные финансовые дотации от руководства, должен обратиться к администрации с пакетом бумаг.

Как оформить материальную помощь сотруднику в связи с вступлением в брак

При заключении брака сотрудник должен подать заявление с просьбой о выделении ему материальной поддержки.

Образец заявления

Заявление имеет самую простую, обычную форму. Вверху справа следует указать:

  • полное наименование должности первого руководителя предприятия, где трудоустроен работник;
  • название фирмы;
  • фамилию и инициалы должностного лица, которому адресуется заявление;
  • от кого поступает заявление (свои ФИО, должность).

По центру необходимо написать «Заявление», а ниже с абзаца конкретную просьбу: «Прошу оказать материальную помощь в связи со вступлением в брак». Ниже заявитель должен поставить дату составления документа и личную подпись (с расшифровкой ФИО).

Важно знать, что обратиться за финансовой поддержкой молодожен вправе только после свершения процедуры в ЗАГСе и получения брачного свидетельства.

Необходимые документы

В каждом конкретном случае документы потребуются разные. В случае когда сотрудница вышла замуж (или работник женился) единственная бумага, которая может подтвердить, что брак не только де-факто, но и де-юре — свидетельство о браке. Копию этого документа и прилагают к заявлению.

Как определяется размер выплаты сотруднику в связи с регистрацией брака

Сумма финансовой помощи молодожену может выплачиваться разная, обычно ее размер оговорен в коллективном (ст. 40, ст. 41 ТК РФ) или трудовом договоре.

Если же такого внутреннего документа не существует, тогда размер материальной помощи при заключении брака определяют, исходя из возможностей компании. Минимальная сумма помощи составляет обычно 4000 руб., верхний предел не ограничивается ничем, кроме благосостояния фирмы и отношения начальства.

При трудном финансовом положении работодателя, в оказании помощи могут отказать или выплатить меньшую сумму.

Имеет значение также и то, кем и где работает молодожен.

Студенты при дневной форме обучения, вступившие в брак, также вправе получить материальную помощь, но сумма зависит от устава учебного заведения или документа, согласованного с профкомом университета, института.

В университете студентка, вышедшая замуж, или супруг, получающий высшее образование, могут рассчитывать на сумму от 4-х до 7 тыс. руб. Следует понимать, что бюджетное учебное заведение не может позволить крупных выплат.

Студент должен за помощью обращаться в профком, подав:

  • заявление;
  • копию паспорта, ИНН;
  • копию брачного свидетельства.

Если же женился госслужащий, то материальная помощь на свадьбу ему будет выплачена при условии наличия такого пункта в служебном договоре (Закон РФ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» — подп. 8 п. 3 ст. 24 и п. 4 ст. 50).

Сотрудники органов МВД имеют право, как гласит п.2 ст. 3 Закона РФ № 247-ФЗ, на получение матпомощи в размере не менее 1-го оклада в год.

А финансовая поддержка по случаю бракосочетания, как и иные виды компенсации, для полицейского не является обязательной: как сказано в Приказе МВД №1260, помощь выплачиваемой в пределах средств, выделенных на денежное довольствие федеральным бюджетом.

Работник полиции может подать заявление, а результат будет зависеть от наличия бюджетных средств.

Особенности налогообложения

Важно знать, что материальная помощь в связи с бракосочетанием, как указано в ст. 217 НК РФ, является доходом физ.

лица и подлежит налогообложению, но есть существенное послабление: сумма матпомощи размером в 4000 руб. считается не облагаемой. Таким образом, налог будет насчитываться только на сумму сверх 4-х тысяч.

К примеру, если по поводу свадьбы работодатель выделит новобрачному 10 тыс. руб., то налог возьмут только с 6 тыс. руб.

При этом имеется в виду, что сумма в 4000 руб. — не разовая помощь, а та суммарная, которую получал молодой супруг на протяжении года (ст. 216 НК РФ).

Облагаться налогом будет только сумма разницы сверх 4 тыс. руб. (НДФЛ в этом случае равен 13%).

Если в брак решил вступать алиментоплательщик, то отец-молодожен должен быть готов к тому, что с матпомощи на свадьбу алименты непременно удержат.

Финансовая помощь военнослужащим по контракту при бракосочетании

Военный, служащий по контракту, имеет право на матпомощь по случаю женитьбы. Выплачиваться такой вид финансовой поддержки, может только в случае подачи военнослужащим рапорта.

Порядок расчета регламентируется Законом №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а также контрактом.

Правительство РФ высоко ценит миссию военных, стоящих на страже безопасности державы, и стремится по максимуму материально поддерживать контрактников, готовых рисковать собственной жизнью, поэтому выплаты к свадьбе обычно составляют существенную сумму.

Создание семьи — важное событие, требующее больших денежных расходов, поэтому работодатель может пойти сотруднику навстречу и выплатить материальную помощь. Основание для финансовой поддержки молодожену — его заявление со свидетельством о заключении брака.

Источник: //prozakon.guru/semejnoe-pravo/brak/materialnaya-pomoshh-pri-zaklyuchenii-braka-na-rabote.html

ЗаконностьЗдесь