Какие меры предпринять, если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

«…Без объяснения причин…»

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?
?

ალექსეი ლაევსკი (laew) wrote in tvoiprava,
2008-03-31 17:25:00 ალექსეი ლაევსკი
laew
tvoiprava
2008-03-31 17:25:00 Category:

«Косвенные надписи наиболее губительны. Они не запрещают входа, но редкий смельчакрискнет все-таки воспользоваться своим правом.Вот они, эти позорные надписи…»

И. Ильф, Е. Петров,
«Двенадцать стульев»

Все мы давно привыкли видеть на дверях многих магазинов, ресторанов, кинотеатров объявления, вроде таких:

Вам может быть отказано в посещении без объяснения причинАдминистрация за сохранность ваших вещей ответственности не несетВход со своими напитками запрещен

У нас минимальный заказ на столько-то рублей

и так далее.

Ну о том, что такого рода послания демонстрируют элементарное неуважение к клиенту, мы говорить не будем. Увидев хоть раз нечто подобное, я обычно заношу «хамящее» заведение в «черный список» и никогда больше его не посещаю. Но это личное дело каждого.

А вот насколько все эти требования законны? И что делать, если вам необходимо (или хочется) пойти именно в этот ресторан, магазин, кинотеатр, а, скажем, сдавать вещи в камеру хранения — не хочется?Итак, вашему вниманию предлагается небольшой обзор «популярных» запретительных объявлений.

Вам может быть отказано в посещении без объяснения причин

Это нарушение наиболее «общего» характера, поэтому с него и начнем.

Покупая продукты в магазине, посещая ночной клуб, кинотеатр, парикмахерскую, вы всегда заключаете с коммерческой организацией — продавцом товаров или исполнителем услуг — договор. Чаще всего это договор розничной купли-продажи (§ 2 гл.

30 ГК РФ), либо оказания услуг (гл. 39 ГК РФ) (также встречаются договоры бытового подряда, перевозки и др.). Согласно ГК РФ, когда речь идет об обслуживании населения, все эти договоры являются публичными (см. п. 1 ст.426 ГК РФ). А это значит, что «отказать без объяснения причин» вам не имеют права.

Пара цитат из вышеназванной замечательной статьи.«Коммерческая организация не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении заключения публичного договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными правовыми актами.» (абз. 2 п. 1 ст. 426 ГК РФ).

«Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.» (п. 3 ст. 426 ГК РФ).Думаю, этого объяснения вполне достаточно.

Сдача вещей в камеру хранения

Здесь мы обычно сталкиваемся с двумя нарушениями: во-первых, требование обязательно сдать вещи, во-вторых, заявление о том, что «за сохранность вещей администрация ответственности не несет». Рассмотрим их по порядку.

Требование сдать вещи.

Когда вы приходите в универсам, кладете свою сумочку в ящичек, ящичек запираете на ключичек, вы заключаете договор хранения (гл. 47 ГК РФ). И неважно, что вы за это не платите. Договор не перестает быть договором только потому, что он безвозмездный.

А понуждение к заключению договора не допускается в силу установленного законом принципа свободы договора (абз. 2 п. 1 ст. 421 ГК). Выходит, опять нарушение закона…

Ответственность за сохранность вещей. Как мы только что отметили, сдача вещей — это заключение договора хранения. Наш универсам в этом договоре является хранителем. А хранитель отвечает за сохранность вещи (ст. 901–902 ГК РФ).

Здесь есть лишь одна проблема. То, что вещи, оставленные вами в шкафчике, имеют такую-то стоимость, доказывать придется вам и, скорее всего, в суде. А это очень нелегко, а иногда невозможно.

Поэтому лучше без крайней необходимости не оставляйте свои вещи в камерах хранения магазинов, благо выше мы показали, что делать это вы совершенно не обязаны.

Вещи в кафе (и других организациях). Это отдельная тема.

Здесь возможно три варианта.

1. Если в кафе есть гардероб или камера хранения, тогда все то же самое: есть договор хранения, есть ответственность хранителя.

2. Если гардероба нет, но предусмотрены специальные места для хранения верхней одежды, головных уборов и т. п. (например, вешалка в зале), тогда организация отвечает за сохранность находящейся там одежды (п. 2 ст. 924 ГК). Но только одежды — за кошелек или фотоаппарат, оставленный в кармане, возмещения вы не дождетесь.

3. Никаких вешалок нет, и (или) вы просто положили пальто рядом с собой. Тогда, к сожалению, нет и договора хранения и, как следствие, ответственности. В любом случае, будьте внимательны…

Вход со своей едой и напитками запрещен

Эта ситуация не так однозначна. Если это требование вывешено на входе в кафе или ресторан, оно, хоть и выказывает неуважение к клиенту, все ж таки может быть обоснованным. Чем занимается ресторан? Готовит для вас еду, предоставляет место, где можно поесть, ну и плюс к этому оказывает еще ряд связанных с питанием услуг.

И, в общем-то, он не обязан бесплатно пускать вас за столик для того, чтобы вы там съели принесенную с собой еду. Кроме того, согласно п. 5 Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил оказания услуг общественного питания» № 1036 от 15.08.

97 предприятие общественного питания «вправе самостоятельно устанавливать в местах оказания услуг правила поведения для потребителей, не противоречащие законодательству Российской Федерации (ограничение курения, запрещение нахождения в верхней одежде и другие)».

А вот когда подобное объявление висит, скажем, в кинотеатре, с чем недавно столкнулся уважаемый lumer, здесь дело другое. Кинотеатр показывает кино, а не продает еду, и здесь логика может быть следующей.

Первое. Отказать в посещении кинотеатра вам не могут (публичный договор, п. 3 ст. 426 ГК).Второе. Пронося с собой воду или еду, вы не нарушаете общественный порядок, ни для кого не создаете опасности, и вообще никаких объективных причин запретить вам это быть не может.

Ведь в зале можно есть продукты из кафе! (Мы здесь не рассматриваем алкоголь или, например, чесночную колбасу, которая будет, простите, вонять на весь зал, мешая другим посетителям. Это, само собой, другое дело.

) Следовательно, запрет является дискриминирующим, ограничивающим ваши права по сравнению с законом, и значит, недействительным.Третье. Цель кинотеатра очевидна. Этот запрет косвенно принуждает вас покупать еду в баре кинотеатра (что делать, если вы хотите есть или пить? ведь это первичная потребность человека).

Таким образом, косвенно нарушается ваше право на свободный выбор товаров (ч. 2 ст. 16 ЗЗПП).

У нас минимальный заказ на столько-то рублей

И это требование не только оскорбительно, но и противозаконно. Та же ситуация. Чтобы получить возможность приобрести одни товары (услуги), вы вынуждены приобретать другие, а это прямо запрещено ч. 2 ст. 16 ЗЗПП.

Что делать?

Во всех вышеперечисленных случаях продавец (исполнитель) включает в договор условия, противоречащие закону (что запрещено ст. 168 ГК РФ и ч. 1 ст. 16 ЗЗПП). Во всех случаях имеет место административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 14.

8 КоАП РФ — «включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя». И здесь я предлагаю действовать так.1. Вежливо объясните, что предъявляемые вам требования незаконны (при этом не стоит вдаваться в юридические подробности). Предложите соблюдать закон.

С охранниками и другими подобными сотрудниками, как правило, общаться бесполезно, поэтому можно сразу пригласить администратора, менеджера и т. п. Только не нервничайте, не конфликтуйте, не оскорбляйте собеседника. Помните: агрессия — признак неуверенности. Говорите спокойно, уверенно и обязательно вежливо.2. Если п.

1 результатов не приносит, просто отправьтесь в другой магазин (кафе или куда там). Но в тот же день напишите жалобу в Роспотребнадзор. Если хотите доказательств, можно обзавестись свидетелями, сфотографировать объявление и т. п. Но опыт показывает, что в случае с надзорными органами этого можно не делать.

Проверка, как правило, и без дополнительных доказательств подтверждает справедливость вашей жалобы.

Как писать жалобу.

Источник: //tvoiprava.livejournal.com/20438.html

Отказ без объяснения причин

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

• Новости • Мнение • Отказ без объяснения причин А я, коллеги, всё о своём — о потребителях банковских услуг, о простых кредитующихся. А всё потому, что вопросы, которые они задают мне, себе, вам, наконец, порой не находят ответа. Вот, например, приехала в гости знакомая, доктор из Тульской области.

И посетовала на то, что добиралась ко мне, на запад Подмосковья, с шестью пересадками. Самое страшное ‬- это доверить свою жизнь водителю маршрутки, лихо носящемуся взад-вперёд по скоростному и от этого ещё более опасному Симферопольскому шоссе. «Была бы машина, я бы потихоньку и сама до тебя доехала», — сообщила она.

Так в чём же дело, какие проблемы с покупкой недорогого, но надёжного авто? Неужто в Туле нет банков, которые давали бы кредит на покупку машины?

Оказалось, что проблема ровно в том, что кредит решил на себя оформить её муж — как глава семьи и обладатель заветной справки 2-НДФЛ со вполне приличной зарплатой.

Только вот зарегистрирован он аж в Серпухове. А Серпухов, коллеги, это уже Московская область. А подмосковная прописка, как оказалось, для тульского банка повод, чтобы не выдать кредит.

Не зная этого, друзья примерно восемь раз ездить из Тулы в Серпухов, а из Серпухова в Тулу, получили двенадцать отказов, пока, наконец, одна добрая банковская сотрудница (угадайте, кто) не посоветовала им взять кредит в автосалоне.

Мои же наивные приятели были уверены, что надо сначала попросить денег у банка, а потом уже бежать в автосалон, платить свои и ещё добавлять банковские.

Откуда такая «тьма Египетская»? Вроде бы все рекламные кампании крупных банков прошли жёсткое и полное маркетинговое обследование — фокус-группами выступали не только топ-менеджеры и владельцы, но и реальные потребители.

Кстати, в автосалоне без проблем помогли оформить все документы, и уже на следующей неделе я жду гостей на новом автомобиле.

Уже на фоне хеппи-энда пришла горечь осознания: проблема не в том, чтобы обойти пару десятков банковских офисов, а в том, что очень неприятно, вернее, ОЧЕНЬ ОБИДНО получать немотивированный отказ. Видите ли, по законам банк имеет право не выдавать кредит без объяснения причины.

Если вы, скажем, тумбочку покупаете, то вам вряд ли в магазине откажут в её покупке просто так, потому как эта процедура — публичный договор. Есть критерии, по которым тумбочку меняют на деньги, но, правда, можно её потом обратно махнуть. При «покупке денег» тоже есть критерии. Но вот какие из них послужили причиной отказа, вам никто не скажет.

Получается, что в первом и во втором случае система взаимодоговоренностей работает по-разному. Простому неюристу и небанкиру понять всю тонкость коллизии очень трудно.

Законодательно же закрепленное право банка отказывать клиенту в выдаче кредита без объяснения причин первому только на руку: не нужно никаких лишних драматичных слов, отказал — и всё тут.

А клиент ходит в недоумении: сначала банк его долго зазывал, уговаривал взять кредит, с каждой рекламы махал рукой — мол, заходи, гостем будешь. Человек решился, у него белая стабильная высокая зарплата, две дачи, прописка, не привлекался, не употребляет — всё ровно так, как требует кредитная организация.

Но она ему почему-то даёт от ворот поворот… И без комментариев… Это всё равно, что прийти в дорогой магазин за покупкой и быть оттуда выставленным — фейс-контроль мифический не прошёл.

Сразу возникает вопрос: что делать? Перекрасить волосы, поменять мужа, работу, квартиру, национальность? А может, банк обманывает? Может, он отчитывается не по количеству выданных кредитов, а по количеству рассмотренных заявок? Много версий о причинах банковских отказов ходит в народе.

И все пересуды приводят к одному: среди клиентов нагнетается страх и крепнет уверенность, что банку доверять нельзя. А это взаимное недоверие отнюдь не приводит к развитию дальнейших отношений между банком и клиентом. Потому-то на самом деле и депозитов в нашей стране ничтожно мало. Статистика есть на сайте Banki.ru

Когда банк «ТРАСТ» отказал мне в выдаче дебетовой карты без объяснения причин, я и то несколько расстроилась. Мне с горя показалось, что я не меньше чем во всероссийском розыске.

Ну а каков ещё может быть повод не выдавать дебетовую карту? Утешилась в Собинбанке, где карточки сделали буквально при мне. Значит, я ещё не потеряна для общества. Кто-то мне ещё доверяет этот милый пластиковый прямоугольничек с моими же деньгами.

И всё-таки рефлексия меня не покидает… Ну почему, почему они отказывают? В чём же эта великая банковская тайна?

Есть мнение, что банки не раскрывают причин отказа, чтобы уберечься от мошенников. Но фокус в том, что мошенники-то как раз умудряются ловко понабрать потребкредитов и потом исчезнуть вместе с деньгами.

Я слышала много разных историй об отсутствующем в реальности адресе, прописанном в паспорте (!), о квартирах, в которых даже нет дверей, а уж людей — и подавно.

А приличные граждане если и узнают причину отказа, то, скорее всего, будут стараться исправиться, будут тянуться к стандартам добропорядочного и надежного партнёра.

Например, если клиент задержал платёж в своей предыдущей кредитной жизни, значит ли это, что кредит ему навсегда заказан и кредитная история его замарана ныне, присно и во веки веков? Ведь если будет список причин для отказа, то и обращаться будет меньше народа. И ошибок в выдаче будет меньше. Или я не права? Может, если не скрывать правду, то и вас перестанут обманывать?

Тема дня

Источник: //www.banki.ru/news/columnists/?id=535000

Все тонкости в поступления в вуз на бюджет *

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

Получить высшее образование в учебном заведении – это следующее главное задание после окончания школы. Однако куда более приятно, сэкономить крупную сумму средств при помощи бесплатного обучения (за счет государства). Актуальным и главным вопросом у всех абитуриентов становится – что необходимо сделать и знать, чтобы попасть на бюджет?

Зачем поступать в ВУЗ на бюджет?

На сегодняшний день обучение в высшем учебном заведении стоит довольно-таки дорого на контракте, что и является первостепенной причиной, почему абитуриенты пытаются занять бюджетное место. За все обучение на бакалаврате семья отдает весомую сумму ВУЗу.

Однако проще же хорошо учится в школе и на максимально высокий бал сдать экзамены.

К сожалению, политика любого ВУЗа основана на том, что бюджетные места ежегодно рассчитывают исходя из средств в государственной казне, и возможности выплачивать стипендию учащимся, поэтому мест значительно меньше, чем тех, кто хочет на него попасть.

При хороших результатах на экзаменах после школы и при вступительных испытаний, абитуриент может легко пройти конкуренцию среди других поступающих. На практике поступить на бюджет можно при баллах не намного выше среднего.

Основной задачей поступающего является, как можно лучше сдать экзамены и выиграть ожесточенную борьбу за место в рейтинговом списке поступающих. Есть возможность заработать дополнительные баллы в течение последнего учебного года в школе – на индивидуальных достижениях – итоговых сочинениях, золотой медали, значков и т.п. Поступив на бюджет, студент, таким образом, помогает родителям или опекунам сохранить семейные средства. Повысить шанс на зачисление на бюджетное место можно несколькими способами.

  1. Документы рекомендуется подавать не в один ВУЗ, а несколько в районе пяти по несколько факультетов. Чтобы понять свои шансы, оцените проходные баллы за прошлые несколько лет.
  2. В течение 11-ого класса постарайтесь как можно больше получить дополнительных баллов.
  3. Ситуация в рейтинговых списках не стабильна, поэтому раньше времени, впадать в панику не стоит, всё может измениться в последний момент.
  4. К экзаменам стоит готовиться по проверенным источникам и с профессионалами. Не стоит доверять маминым подругам, чтобы они учили вас математике или физике.
  5. Стоит отметить, что подготовительные курсы от ВУЗа не начисляет никаких дополнительных баллов, а сертификат по окончанию не учитывается при поступлении. Все сдают экзамены на равных правах.

Тонкости, о которых нужно знать при поступлении на бюджет

Существуют определённые тонкости в поступлении на бюджет в ВУЗах. Их можно сгруппировать в 5 основных, но важных правил для абитуриента. Каждый год Министерство образование изменяет условия для абитуриентов на поступление в высшее образовательное учреждение. В некоторых случаях даже приемные комиссии в университетах не всегда могут объяснить их суть.

Однако от того, что поступающий не знает правил приема, это не освобождает его от ответственности и обязанности. Заняв одно из бюджетных мест в любом ВУЗе у абитуриента пропадает право поменять специальность, учебное заведение и т.д. поскольку количество мест строго контролируется государством.

В чем же заключаются 5 главных пунктов при зачислении на бюджетное место?

  1. Одним из первых и важных условий при подаче пакета с документами в приёмную комиссию выбранного высшего учебного заведения вне зависимости от формы обучения является – соответствие между перечнем предметов экзаменов после окончания школы с теми предметами, которые указываются ВУЗом для зачисления на тот или иной факультет по определённой специальности. За этим необходимо следить, поскольку список предметов во многих образовательных учреждениях меняется – некоторые предметы в один год относятся к обязательным для сдачи, некоторые по желанию, и наоборот. С перечнем всех необходимых предметов для поступления на определённую специальность можно ознакомиться на официальном сайте университета или института.
  2. Второе правило относится к тем, у кого экзамены не соответствуют перечню предметов в ВУЗе. Такие случаи достаточно распространенны на практике. В любом случае можно выбрать направление (похожую специальность) с теми предметами, которые поступающий сдавал. Если сданным предметом была история можно выбрать гуманитарные науки, если математика – то точные специальности, связанные с вычислениями, физикой, химией и т.д.
  3. Третья рекомендация связана с теми поступающими, которые не сдавали необходимые вступительные экзамены. Такая ситуация может возникнуть по нескольким причинам: ни один предмет не совпал с профильным и сданные предметы нельзя использовать ни для одной специальности, плохие итоговые результаты (т.е. абитуриент не смог набрать достаточное количество баллов, чтобы пройти порог).Выгодно выйти из возникшей ситуации можно выбрав ВУЗ, где требуется не все 3 предмета, а только 1 или 2, а третий экзамен – внутренний, который проводиться в виде творческого испытания – рисунка, сочинения и других работ.
  4. Четвертое правило рекомендует абитуриентам подбирать высшие учебные заведения исходя из количества бюджетных мест. Если у поступающего были некоторые трудности или проблемы со сдачей школьных выпускных или вступительных экзаменов, то ему лучше всего выбрать ВУЗ, где есть такие престижные факультеты, как туризм или гостинично-ресторанное дело. Без сдачи экзаменов можно поступить на ускоренный курс обучения после колледжа сразу на 2-3 курс. Такая возможность широко распространенна среди учащихся и хорошо востребована. Рекомендуется заранее уточнять о дополнительных возможностях и тонкостях поступления непосредственно через официальные сайты университетов и институтов.
  5. Пятый совет поможет тем, кто рассматривает бюджетную форму обучения как единственную, исходя из своих возможностей. С большей вероятностей получить бюджетное место можно на специальностях, связанных с техническими науками – электротехника, механика, архитектура, биология, физика, машиностроение, география и т.д. Стоит отметить, что Министерство образования определяет количество мест по количеству желающих поступить в конкретный ВУЗ с максимальным количеством баллов. В системе распределения количество может варьироваться и уходит от одного ВУЗа в другой либо в области одного ВУЗа между факультетами.

Исходя из изложенных выше рекомендаций и всех нюансов поступления на бюджет в высшее учебное учреждение, каждый абитуриент имеет возможность на бесплатной основе получить образование и получать за это стипендию.

Источник: //disshelp.ru/blog/vse-tonkosti-v-postupleniya-v-vuz-na-byudzhet/

Новости в России и в мире — Newsland — информационно-дискуссионный портал. Новости, мнения, аналитика, публицистика

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

1 августа станет одним из решающих дней первого этапа приемной кампании в российских вузах. Именно до конца этого рабочего дня завершится прием заявлений о согласии на зачисление от абитуриентов, поступающих на бюджетные места.

Как  абитуриенту оценить свои шансы на поступление? В какой вуз и когда лучше нести оригиналы? Писать ли согласие на зачисление? Занимать ли очередь в приемную комиссию? И на что лучше не надеяться? Вопросов очень много, нервы у абитуриентов и их родителей на пределе. 

Практические рекомендации абитуриентам дал проректор по учебной работе Российского нового университета (РосНОУ) Григории Шабанов:

«Эти дни особенно важны абитуриентов и их родителей, поскольку на первом этапе будет распределено 80% бюджетных мест основного конкурса.

На втором этапе (4-8 августа, 20% бюджетных мест) шансы попасть на бюджет резко сократятся.

И здесь нужно внимательно следить за конкурсными списками поступающих, которые вузы, согласно требованиям Минообрнауки РФ, должны публиковать на своих официальных сайтах.

Найти себя в списках

Как правило, списки поступающих можно найти на главной странице сайта вуза, в разделах «приемная комиссия», «правила приема» и т.д. Правда, не всегда вузы заботятся о юзабилити своих сайтов и, возможно, некоторое время абитуриенту придется потратить на поиски.

В крайнем случае можно позвонить в приемную комиссию вуза, там должны сориентировать.
Абитуриент может найти себя в конкурсных списках по тем направления, куда он подавал документы.

Максимально — в 15 списках: по 3 направления в 5 вузах (не считая разных форм обучения).

Оценить свою позицию и не упустить очевидные шансы

В верхней части списка абитуриенты с наивысшими суммами баллов, полученных на ЕГЭ или внутренних экзаменах. Соответственно, если у вуза 10 бюджетных мест, и абитуриент входит в топ-10, то шансы очевидны. Остается только принести оригинал документа об образовании и написать согласие на зачисление, — если данный вуз для абитуриента, конечно, в приоритете.

Оценить количество поданных оригиналов

Если вы не входите в очевидный топ по бюджетным местам, то вам нужно следить за изменением вашего положения в списке относительно других абитуриентов. Зачислен могут быть только тот, кто подал оригинал (в списке это колонка «Подан документ») и написал согласие на зачисление (колонка «Согласен на зачисление»).

Абитуриенты, которые на текущий момент времени проходят на бюджетные места, в списке должны быть выделены. Нужно внимательно смотреть, сколько оригиналов и согласий на зачисление выше вас в списке. Эта ситуация меняется очень быстро, и многое зависит от того, насколько вузы оперативно вносят изменения на сайт.

Есть вузы, где это делается в режиме онлайн, а есть вузы, где это делается раз в сутки.

Если не проходите на бюджет

Первый вариант — ищите другой вуз. Сегодня к нам пришла девочка, которая поступает в РосНОУ на перевод и переводоведение, — забирать оригиналы.

Дело в том, что общий балл по ЕГЭ у нее 248, а проходной балл на эту специальность на текущий момент в РосНОУ достиг 257.

Но эта девочка ещё проходит на бюджет в Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта, куда она и направилась. Теперь ей нужно лететь в Калининград, чтобы успеть подать оригинал до вечера 1 августа.

Второй вариант — идите на платное. У нас будущие переводчики, реально оценивая свои шансы на бюджетные места, уже начинают оплачивать обучение. Так, абитуриент с 236 баллами уже оплатил учебу на нашем «переводе и переводоведении», хотя мог бы с этими баллами спокойно поступить на другое направление на бюджет.

То есть, если человек ищет приоритетное направление подготовки, то выбирает направление подготовки. А если его интересует просто бюджет, то он ищет тот вариант, где его зачислят на бюджет.

Кстати, при хорошей учебе у «платников» всегда есть неплохие шансы перевестись на бюджет.

Счастливый случай

Еще может быть ситуация, что кто-то из тех, кто имеет реальные шансы на бюджетное место, по тем или иным причинам, откажется от согласия на зачисление и заберет оригинал (оригинал приемная комиссия обязана вернуть в течение двух часов после запроса). И тогда абитуриент, не дотягивавший до бюджета одной строчки, может вдруг в последний момент оказаться зачисленным (если не заберет свои оригиналы и не откажется от зачисления, конечно). Такие случаи бывали.

Про заявления и оригиналы

Без согласия на зачисление вас не зачислят (даже с оригиналами), но согласие лучше писать, когда видите, что точно проходите на бюджет.

Если вы оригинал положили, но уверенности еще нет, то согласие на зачисление пока не пишите.

Потому что оригинал можно переносить из одного вуза в другой сколько угодно, а вот согласие в каждом вузе вам разрешат переписать только один раз. Таков порядок приема.

Но надо быть готовым к тому, что в последний день придет огромное количество людей в приемную комиссию, и она не сможет всех принять. Мы подготовились к этому: 10 сотрудников приемной комиссии будут принимать абитуриентов до 18:00 понедельника 1 августа.

Конечно, есть риск, что кто-то принесет оригинал в вуз за полчаса до закрытия приёмной комиссии 1 августа и не поступит, потому что за минуту до 18:00 принесут с более высоким баллом. Риск, конечно, есть.

Трамвай сломался

Каждый год бывают случаи, когда на 5-7 минут человек опаздывал с подачей оригиналов.

И часто это было связано с транспортными проблемами, когда, забрав документы из одного вуза, абитуриент спешил с оригиналами в другой, но попал в пробку…. И не поступил на бюджет, соответственно. Так лучше не рисковать.

По тем же причинам не имеет смысла отправлять маму в один вуз, а самому тем временем отслеживать ситуацию в другом. Оригинал-то и письменное согласие одно.

Главное не волноваться, когда вы уже не можете ничего изменить. Принимайте ситуацию, как она есть. Не поступить на бюджетное место — это не трагедия.

Источник: //newsland.com/user/4297693453/content/za-5-minut-do-kak-ne-upustit-biudzhetnoe-mesto-v-vuze/5368950

Отказ в приеме на работу: причины, ответственность работодателя | Правоведус

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

Все граждане Российской Федерации имеют одинаковые права на рабочее место, следовательно, отказ от приема на работу должен иметь законное обоснование. В нашей статье мы расскажем, какой отказ в приеме на работу будет считаться незаконным, а какой обоснованным, мотивированным отказом.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ и Конституции РФ каждый человек имеет право сам выбирать себе трудовую деятельность в соответствии со своими желаниями и способностями, выбирать место работы, а при трудоустройстве рассчитывать на равные права при заключении трудового договора с работодателем, в независимости от вероисповедания, своего статуса или занимаемого положения.

Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества, и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа.

При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.

Кому нельзя отказывать от работы?

Помимо принципов в вопросе необоснованного отказа в приеме на работу статья 64 ТК устанавливает группы лиц, которым обоснованно отказать можно только в связи с отсутствием каких-либо профессиональных особенностей, это:

  • работники, которые устраиваются на работу по письменному приглашению работодателя, предварительно уволившись с предыдущей работы;
  • беременные женщины, равно как имеющие детей, если эти особенности имели влияние на решение работодателя в отношении приема на работу кандидата.

Причины отказа в приеме на работу: неправомерные и дискриминационные мотивы

Если каким-либо образом отказ в приеме на работу ограничивает право человека на труд, такой отказ согласно нормам действующего трудового законодательства признается неправомерным. Так, незаконным считается отказ в трудоустройстве:

  • соискателю по причине возрастных ограничений, национальности, вероисповедания, расы, политических убеждений, языка и иных признаков, которые не связаны с профессиональными качествами кандидата;
  • беременной или имеющей детей женщине;
  • гражданину России, по каким-либо причинам не имеющего регистрации по месту жительства/пребывания или по месту нахождения работодателя;
  • ВИЧ-инфицированному соискателю по причине его заболевания;
  • соискателю в зависимости от его принадлежности либо непринадлежности к профсоюзу;
  • лицу, имеющему статус инвалида и направленного на трудоустройство по квоте рабочих мест;
  • соискателю, который был направлен на должность по решению суда, обязывающего работодателя заключить с ним трудовой договор;
  • кандидату, который был избран на должность или получил право на ее замещение в результате конкурса;
  • работнику, который был приглашен на должность в порядке перевода (если он пришел для трудоустройства в течении месяца с момента увольнения с прежнего места работы).

Ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу

Незаконный или немотивированный отказ работодателя в трудоустройстве соискателя может повлечь за собой дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

Так, к виновным должностным лицам компаний, которые привлечены к дисциплинарной ответственности применяют взыскания в виде выговора, замечания ил увольнения. Также, согласно статье 5.

27 КоАП РФ при нарушении законодательства о труде и об охране труда предусмотрен штраф:

  • для должностного лица – 5000 рублей;
  • для организаций — 30000-50000 рублей либо приостановление хозяйственной деятельности организации на срок до 90 суток.

Важно! Повторное нарушение законодательства о труде и охране труда одним и тем же лицом влечет его дисквалификацию на срок до 3-х лет.

Уголовная ответственность предусмотрена за отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной или кандидатом, имеющим детей до 3-х лет. На виновного может быть наложен штраф до 200 000 рублей или в размере заработной платы, а также другого дохода осужденного за период 18 месяцев или назначены обязательные работы на срок до 180 часов.

Обоснованные и законные причины для отказа в приеме на работу

Работодатель, принявший решение отказать соискателю в приеме на работу, должен опираться на законодательные документы, акты, при их соответствии, следует указывать в письменном отказе, чтобы правильно аргументировать свою точку зрения. Основные нормативно-правовые акты, на которые работодатель имеет право ссылаться при мотивированном отказе в приеме на работу в зависимости от ситуации:

  • лицам младше 16 лет и 14 лет, при отсутствии согласия родителей, работодатель вправе отказать в трудоустройстве в соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ;
  • гражданину может быть мотивированно отказано в приеме на работу, если не предоставлены все необходимые документы – статья 65 Трудового кодекса РФ:
    • документ, удостоверяющий личность соискателя;
    • свидетельство пенсионного страхования;
    • документ об образовании и наличии специальных знаний;
    • справка о наличии/отсутствии судимости или факта уголовного преследования (по запросу)
    • документ воинского учета;
    • трудовая книжка.
  • женщине работодатель может отказать в трудоустройстве, если присутствуют особые условия труда, например, перенос тяжестей сверх установленной нормы – статья 253 ТК РФ;
  • несовершеннолетний соискатель может получить обоснованный отказ, если условия труда сложные и вследствие их осуществления могут нанести вред организму и развитию человека – статья 265 ТК РФ;
  • в случае отказа несовершеннолетнего соискателя от прохождения полного медицинского осмотра работодатель вправе отказать претенденту в трудоустройстве – статья 266 ТК РФ;
  • согласно нормам Федерального закона № 58 государственными служащими могут быть только те лица, которые говорят на русском языке;
  • соискатели, которые ранее были дисквалифицированы (о чем имеется запись в трудовой книжке), могут получить мотивированный отказ в работе – статья 3.11 КоАП РФ;
  • если соискатель ранее был наказан ограничением на какую-либо должность, на новом месте работе ему могут отказать на законных основаниях – ст.ст. 44, 47 УК РФ;
  • законный отказ в трудоустройстве могут получить люди, которые не могут занимать определенную должность в силу наличия у них психиатрических показателей – эпилептики, люди с дефектами речи, наркоманы, алкоголики и т.д. – Постановление № 377;
  • иностранные граждане могут быть не трудоустроены на должность, которая предусматривает связь с государственной тайной – Постановление № 775.

Кроме того, работодатель может мотивировать отказ в приеме на работу и другими законными основаниями, не имеющими подкрепления нормами документов, но не менее весомыми для нормальной работы организации в дальнейшем, это:

  • отсутствие у соискателя определенного образования, квалификации и других профессионально-квалификационных качеств;
  • отсутствие практического опыта работы в данной сфере;
  • отсутствие у соискателя специальных знаний и навыков, позволяющих занять вакантную должность;
  • отсутствие у соискателя определенных личностных качеств, которые необходимы для выполнения работы в рамках данной должности, например, не умение находить компромиссы, что может создать определенные сложности в общении с клиентами и т.д.;
  • при наличии заключения врачебной комиссии о состоянии здоровья кандидата, которое не позволяет ему занимать данную должность;
  • отсутствие вакантной должности на момент обращения соискателя, что должно быть подтверждено штатным расписанием;
  • проведение собеседования с лицом, который не был уполномочен на это.

Как оформляет отказ в приеме на работу

Как правило, если соискателю отказывают в приеме на работу, работодатель сообщает ему об этом устно. Однако, кандидат вправе потребовать от работодателя письменного объяснения.

Статья 64 Трудового кодекса РФ устанавливает точный срок, в период которого работодатель должен предоставить соискателю письменный отказ в приеме на работу – это семь рабочих дней со дня предъявления требования о его предоставлении.

Чтобы оформить письменный отказ по всем правилам, его необходимо дополнить следующими реквизитами:

  • указывается полное наименование организации;
  • ставится подпись руководителя или уполномоченного лица, ответственного за прием и увольнение работника;
  • заверяется печатью организации или отдела кадров организации.

Как уже было сказано выше, уведомление обязательно должно содержать описание причины отказа в трудоустройстве с соблюдением всех правовых норм и не содержать дискриминационных формулировок, по возможности указать норму закона.

Важно! Если работодатель не может доказать мотивированную причину отказа, его поведение может трактоваться, как необоснованный отказ в приеме на работу, что может привести к обращению соискателя в суд.

Законом не устанавливается необходимость в регистрации документа, но кадровые работники рекомендуют не отступать от этого правила и обязательно внести документ в журнал регистрации исходящей корреспонденции с указанием реквизитов, способа и даты направления письма соискателю, особенно, если документ направляется почтовым отправлением. Документ следует отправлять почтой с описью во вложении и уведомлением о вручении.

Отказ в приеме на работу: несоответствии деловых качеств

Данная причина мотивированного отказа в приеме на работу очень распространена, поскольку она не требует указания условий, установленных федеральными законами.

Однако, соответствующее Постановление Верховного суда РФ обязывает работодателя при выборе этой причины, предоставить полное обоснование своей точки зрения.

Помимо изучения предоставленных документов, для проведения анализа личных и деловых качеств кандидата, работодатель имеет право провести тестирование претендента, провести конкурс между кандидатами и сравнить их результаты, провести детально интервью с большим количеством разнообразных вопросов.

Споры об отказе в приеме на работу

В соответствии с частью 6 статьи 64 ТК РФ, если по мнению соискателя, отказ в приеме на работу является незаконным и необоснованным, он вправе обжаловать это решение работодателя в суде.

При этом, согласно статьи 3 ТК РФ, лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации со стороны работодателя при приеме на работу, вправе требовать в судебном порядке устранить указанное нарушение, а также возмещения ущерба и компенсации морального вреда.

Важно! Вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора решается в суде только при рассмотрении конкретного дела, поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, когда работодатель не вправе отказать соискателю при трудоустройстве.

Статьи 381 и 391 Трудового кодекса РФ устанавливают, что трудовой спор об отказе в приеме на работу относится к компетенции районных судов. Иск к организации предъявляется соискателем по месту ее нахождения (ст. 28 ГПК РФ).

Поскольку любой гражданский процесс носит состязательный характер, работник обязан доказать обстоятельства, имеющие юридическое значение для данного спора – несоответствие данного отказа действующим нормам трудового российского законодательства, а работодатель предоставить имеющиеся возражения – доказать законность своих действий, в частности тот факт, что деловые качества претендента на должность не соответствуют требованиям работодателя к кандидату.

Важно! Законодатель очень тонко подходит к трудовым спорам в вопросе отказа в приеме на работу, поскольку заключение трудового договора с конкретным претендентом является для работодателя правом, а не обязанностью. Пленум Верховного Суда РФ дал разъяснение: при рассмотрении подобных дел, суду необходимо установить – делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, объявлено по радио, помещено объявление в газетах и других средствах массовой информации, сообщение о вакансии было передано в органы службы занятости и другое), велись ли прямые переговоры с претендентом о приеме на работу и по каким основаниям было принято решение об отказе в трудоустройстве.

Решение суда об удовлетворении требований истца является основанием для возникновения трудовых отношений.

Удовлетворяя иск лица, суд признает отказ в приеме на работу незаконным и необоснованным, и, тем самым, обязывает работодателя заключить трудовой договор с претендентом в порядке, предусмотренном статьей 68 ТК РФ.

В частности, в решении суда может быть указано, с какого числа работник должен приступить к выполнению должностных обязанностей на новой работе.

Источник: //PravoVedus.ru/practical-law/employment/otkaz-v-prieme-na-rabotu/

Вниманию, абитуриентов! Не ведитесь на развод приемных комиссий! [Возможно, фейк]

Какие меры предпринять,  если без объяснения причин отказали в зачислении на бюджетное место в ВУЗе?

Поскольку жена работает в приемке почти 10 лет история реальная, по опыту прошлых лет.

Не секрет, что сейчас можно подавать документы в разные ВУЗы одновременно. Лично или почтой предоставляются копии документов в желаемые заведения и ждешь даты отображения информацииона сайтах ВУЗов, по которой становится понятно, прошел абитуриент на желаемую специальность в желаемый ВУЗ или нет. От списков котировок зависит куда нести подлинники документов.

Некоторые родители торопятся и приносят подлинники заранее, просто вычислив по предыдущим годам средний проходной балл ЕГЭ. Это разрешается, но есть нюанс.

При получении подлинников, в ВУЗе заводится дело на абитуриента. Оно в обязательном порядке регистрируется в федеральной информационной системе с присвоением конкретного номера. При желании, родители могут забрать подлинники до зачисления, при этом дело в ФИС аннулируется. А это значит, что в этот конкретный ВУЗ абитуриенту будет невозможно! Ни на бюджет, ни на коммерцию.

Как это работает и как разводят абитуриентов?

К примеру, родители и ребенок решили подать заявление в МГУ, РУДН, РХТИ, СПБГУ  и местный ВУЗ. Проанализировав прошлогодние приказы о зачислении умный папа решил, что ребенок точно проходит в местный ВУЗ. И сразу отнес туда подлинники. Завели дело. Можно расслабиться, дитё будет рядом, не надо ломать голову над проживанием в столице, да и учиться попроще.

И тут звонок — «Здравствуйте, это из ### звонят, ваш ребенок прошел по конкурсу, вы поступили к нам,  привозите документы!»

Папа, охерев от гениальности чада, несется в приемку местного заведения и требует документы взад.

Похер уже на расходы, пусть дитё учится в Москве! Ему подробно объясняют, что эта ситуация маловероятна, что проходной в топовые ВУЗы не может быть на уровне 220 баллов и что дело ваше будет аннулировано.

Обычно реакция такая — «Да идите нахер, мы самые лучшие, учиться у вас не будем, нас ажно сама Москва ждет!!!»

Ну, ОК. Приезжает в приемку того заведения, откуда звонили. Его там принимают с раскрытыми объятиями — вот вам заявление, вот договор, вот справочки всякие и согласия ваши. И тут родитель понимает, что договор ему дают на коммерческое обучение и выложить он должен за год учебы около двухсот тысяч рублей, а за весь курс побольше миллиона.

Обычно это заканчивается криками о мошенничестве и обмане, родитель несется смотреть остальные ВУЗы и их котировки. Чадо оказывается совсем не гениальным и не проходит никуда. Летит в местный со словами «Зарадибога, возьмите хоть куда, хоть на коммерцию!» А вот хрен! Нет возможности завести второе дело, если есть аннулированное.

Даже взрослые мужики плакали в кабинете приемных комиссий, а сделать ничего нельзя было уже.

Совет от сотрудников приемных комиссий — держите подлинники у себя до последнего, не торопитесь! У вас будет несколько дней для подачи подлинников после объявления котировок. И слушайте опытных людей.

Теперь о том, зачем нужны эти звонки с фейковыми зачислениями. Все просто — у приемных комиссий есть план по коммерческому приему. По итогам выплачивается очень нехилый бонус. Ради 500 тысяч рублей председателю приемки и не так раскорячишься. Да, большинство отсеется, но часть из визитеров подпишет договор и будет платить.

Не считайте себя самыми умными. Ваши дети могут быть гениальными только для вас. Думайте.

[моё] Абитуриент Поступление в вуз Развод Будьте осторожны Текст

Вспомнилась мне история из времени когда я поступал в институт.

Тогда ещё не было интернета, и все организационные вопросы институты решали методом вывешивания объявлений на доске объявлений.

Пришёл я сдавать вступительный письменный экзамен по математике. Стали нас запускать в огромную (150 мест) аудиторию: входишь, получаешь задание, садишься и начинаешь писать. Следом за тобой заходит ещё абитуриент… и так пока аудитория не заполнится.

Между рядов ходят профессора и ассистенты… Ну в общем суета.

Вошёл я среди первых. Сел и сразу начал писать. Сзади меня сели двое вида «гоп-стоп, мы ребята с района!»:

Слышь! эй! ты! Слышь! Решишь нам задание?!

Стараясь на них не реагировать быстренько-быстренько стал решать своё.

Эй, парень, ты что глухой?

Я пишу, а народ в аудитории рассаживается. Они меня сзади дёргают.

Я дописываю своё задание. Вроде всё решил. Беру свои листы и иду к экзаменаторам — сдавать.

Сзади почти крики:

Эй! куда пошёл? А мы?

Сдаю я свою работу и обращаю внимание что аудитория всё ещё заполняется. Иду на выход против потока.

Натыкаюсь на маму, которая в коридоре стоит. Мама мне:

— Ты куда идёшь? А экзамен?

— Я уже всё написал

— А проверить?

— Проверил

— Ну ещё бы проверил!

— Да там мозги полоскали, не особо до того было…

Дело было в среду. Пошли мы с экзамена домой. И мама меня пилит:

Вот как так можно было, не проверил!

Как можно быть таким безответственным?

Всю дорогу до дома пилила. Весь вечер.

Утром (четверг) я проснулся и услышал:

Какой кошмар! Не поступишь что делать будем? Почему не проверил?

Пятница:

Надо было пожаловаться профессору что тебя дёргают или пересесть!

Суббота, Воскресенье, Понедельник, Вторник…

Списки с результатами экзаменов вывесили только в следующую среду. Утро среды уже я встретил в полнейшем унынии. Сестра отправилась в институт посмотреть результаты (попутно по каким-то ещё делам) и вернулась только после обеда.

Представляете это утро? Не буду в общем описывать. Возвращается сестра. С таким загадочным выражением лица.

Мама её спрашивает:

— Ну что там?

— Пять!

И вот тут мама выдала фразу, которая останется со мной навсегда:

Ну, я и не сомневалась!

Понял всю эту ситуацию я только тогда, когда дочь в институт поступала… Но это уже другая история. 🙂

Показать полностью

Касается абонентов ТЕЛЕ2.

На телефон приходит техническое сообщение вида » Для подтверждения входа отправьте 1″ и если вы нажмёте «ответить», то мошенник сразу же получит доступ в ваш личный кабинет со всеми вытекающими последствиями в виде перевода ваших денег на свой телефон.

Если же вы нажмете «Закрыть», то следом приходит СМС с текстом «Ваш авторизационный код: ****», мне после этого перезвонили и попросили его сообщить, убеждая что случайно ввели мой номер телефона и теперь для того что бы ему войти в личный кабинет нужен этот код.

шлите сразу лесом, так как для того чтобы получить код нужно всего навсего ввести свой номер телефона заново.

Это всё касалось iOS, на Андроиде есть небольшой плюс в том, что для того чтобы ответить на техническое сообщение, необходимо ручками ввести единичку и только затем нажать «Ответить».
Если вы всё же подтвердили вход, немедленно заходите сами в свой личный кабинет и отправляйте авторизационный код себе.

Номер с которого мне звонили и просили авторизационный код +79091023450.Не вижу в этом номере абсолютно ничего похожего на мой номер, одинаковые только первые три цифры). Ну нельзя просто так ошибиться в номере.Будьте бдительны!!!!

Развести пытались меня, поэтому тег «моё».)

Показать полностью 2 [моё] Мошенничество Телефон Теле2 Развод Будьте осторожны Длиннопост

Сегодня шел по улице, в кармане куртки лежала 1000 ( вроде ). Уже подходил к магазину, тут подбегает пацан и спрашивает: «вы деньги уронили?» Держа в руках 1000. Смотрю по карманам, действительно потерял. Хотя мне показалось на секунду, я ее в кошелек положил. Ну да ладно.

Беру у пацана 1000 из рук (что не стоило делать), выражаю благодарность и ухожу.
Тут ко мне подбегают его родители и говорят, что я у их мальчика тысячу вырвал из рук, которую он просил якобы разменять. Рассказываю им, что ничего подобного, что это моя тысяча и я ее потерял, а мальчик нашел и отдал.

Они даже слушать не хотели. Сказали, что вон камера. Там и посмотрим. Тут было я немного запаниковал, ведь тысячу действительно взял из рук мальчика, но мы были оба с улыбающимися лицами, что должно было доказать мою невиновность. Типо все честно.

Но родители сразу сказали, давайте 5000 за моральный ущерб + 1000 которую вы украли и мы разойдемся. Ну собственно все стало понятно, даже камеры смотреть не хотят, а тем более вызывать полицию, на чем я настаивал.

Когда мы зашли в магазин где были камеры, я начал звонить в полицию, а они как рванули, пытаясь вырвать тыщу из кармана. Этого у них не получилось, но они сбежали. Взял кошелек, чтобы положить тысячу, а там моя лежит. Лол. Случайно развел разводил.

[моё] Текст Развод на деньги Развод Будьте осторожны Сегодня Мошенничество

Июнь медленно близится к концу, а значит сезон абитуриентов совсем скоро будет в самом разгаре. В связи с чем, собственно, хотелось бы поведать о некоторой тонкости, а точнее наглой лжи, с которой скорее всего столкнутся выпускники школ при выборе своего будущего высшего учебного заведения.

Каждый вещает со своей колокольни, вот и я поведаю из своего опыта. Человек я, к сожалению, на принятие решений медленный, особенно если дело касается чего то важного, поэтому выбор университета дался не легко.

Десятый раз прочесывая одни и те же скопипастченные друг друга всяческие топы ВУЗов с первой страницы гугла, я наткнулся на интересную статистику: Процент трудоустраиваемости выпускников. «Это любопытно!» — подумал я про себя.

Ведь, действительно, что может быть важнее способности найти работу по выбранной специальности после выпуска? Цифры впечатляли. Все ВУЗы интересовавшие меня, по выбранной мной специальности отчитывались о шестидесятипроцентном трудоустройстве своих выпускников.

Честности ради, стоит упомянуть, что выбор универа основывался и на других факторах тоже (спасибо, кэп), однако выбранное мной в итоге заведение устами вербовщиков в виде директора института и одного из доцентов кафедры заявляло цифру в 85%. Ну, я не вчера родился, проверил все цифры с их офф. сайта (нашел где чекать).

Видя длиннющий список всех компаний, корпораций и стран с которыми данный универ в сотрудничестве, вопрос как именно настолько высокая планка была достигнута был подсознательно отброшен. Оглядываясь на свою «Золотую медаль», семнадцатилетний я заключил что уж точно не деграднет настолько, чтобы не попасть в первые восемьдесят пять процентов (!). Выбор был сделан.

Годы, а вместе с ними и курсы шли. Общаги сменялись съемными хатами, много ночей перед дедлайном было просижано, много пиво было выпито, студенческая жизнь текла своим чередом. Через какое то время и чертов диплом был защищен.

(Стоит упомянуть, что никаких организованных практик и стажировок в компаниях из списка упомянутого выше не было, были лишь побегушки с резюме в руках и программы стажировок о которых узнавалось с левых сайтов или методом сарафана). День вручения близился. Казалось бы, автор, нафига такое вступление и причем тут статистика? Я понял.

К сути, примерно за неделю до столь долгожданного события, на кафедре между мной и одним из преподавателей произошел следующий диалог. Я — я, П — препод.

Я: Простите, можно уточнить время и дату вручения? И что по поводу мантий старосте передать?

П: Время я пока точно не знаю, но передайте вашим чтобы с обходными поторапливались и со справками тоже.

Я: Извиняюсь, что за справка?

П: Как Ананимов, вы что? Справка с места работы. Без них мы вам приложения от дипломов не выдадим.

Я: …… (про себя: WAT??!!)

П: Я короче побежала, передай всем, ладно?

Я: Стойте, стойте, подождите, у меня результаты конкурса только восемнадцатого, а в другом месте собеседование только двадцатого, вы чего, какая справка с места работы, вы чего?

П: Ну возьми где нибудь, я не знаю, вон Второнимов принес же.

Я: Так он же нигде не раб… (момент осознания)… Ясно

В этот момент вся эта тема со статистикой  о выпускниках пробежала у меня в сознании как вьетнамский флэшбек. Все стало понятно.

Не подумайте, я не нытик и не жалуюсь на универ, он предоставил мне достаточно возможностей и я воспользовался болшей частью, однако это не преуменьшает того, что весь момент со статистикой ЛОЖЬ.

 Очевидно, они не имели никакого права не давать мне часть уже МОЕГО диплома, и я отказался предоставлять эту справку. На вторую неделю моего протеста, кафедра начала расползаться по отпускам и стало очевидно что они равнодушно относятся к моей гражданской позиций.

Поняв бессмысленность и тлен происходящего, я «достал» эту справку и дополучил диплом. Тем самым став еще одной каплей смазки для их машины лжи. По их сведениям я теперь сис. админ в ТОО в существований которого лично сомневаюсь.  

Суть поста можно было бы уложить в одно предложение: «Статистика по трудоустройству пи***ж, не верьте». Прошу простить за графоманство. Мдааа вот так вот, как то так….

П.С.: Оффтоп пикча для лиги историков.

П.С.С.: Дело было в КЗ, утверждать что везде так было бы неответственно с моей стороны, однако зная почти одинаковый подход бюрократии в странах СНГ, ожидать многого я бы не стал.

Показать полностью 2 [моё] Поступление в вуз Статистика Моё Абитуриент Ложь Длиннопост

⚠Обрабатывают Челябинск 

Источник: //pikabu.ru/story/vnimaniyu_abiturientov_ne_vedites_na_razvod_priemnyikh_komissiy_vozmozhno_feyk_5218373

ЗаконностьЗдесь