Ходатайство на получение служебного жилья

Образец ходатайства с места работы на получение жилья

Ходатайство на получение служебного жилья
5/5 (4)

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

 Оформление муниципального жилья.

Правила написания

На федеральном уровне форма документа не утверждена.

Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:

  • ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица;
  • на документе обязательно ставится печать организации;
  • в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления;
  • составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.

Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.

Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

  • наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
  • наличие тяжелого материального положения;
  • переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Выделение сотруднику служебной жилплощади

На сегодняшний день, как правило, служебное помещение для проживания предоставляется в основном педагогам.

Педагоги получают право на жилое помещение, если они приехали из другого субъекта или страны, а также если имеют несовершеннолетних детей.

Зачастую предлагаются комнаты в общежитии.

Для получения служебного жилья следует:

  • составить ходатайство на имя руководителя предприятия;
  • приложить к ходатайству перечень документов, подтверждающих необходимость предоставления жилья.

Молодому специалисту

Для получения специалистом жилого помещения он должен соответствовать следующим требованиям:

  • не быть старше 35 лет;
  • иметь профессиональное образование в соответствии с занимаемой должностью;
  • период работы не менее 3 лет.

СКАЧАТЬ ходатайство на получение жилья молодым специалистом можно здесь.

К заявлению прилагается следующий перечень документов:

  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • документ с места трудовой деятельности;
  • справки из муниципального органа.

Посмотрите видео. Основания и порядок предоставления служебного жилья для военнослужащих:

Необходимые документы

Заметьте! Дополнительно могут быть затребованы следующие документальные сведения:

  • военный билет;
  • выписка из домовой книги;
  • выписки, подтверждающие наличие права собственности на недвижимые объекты;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка из органов социальной защиты, если семья имеет статус малоимущей;
  • свидетельство о регистрации брачных отношений;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий необходимость предоставления жилого помещения;
  • справка о доходах семьи.

  Права людей, проживающих в государственной квартире.

Трудовой договор с предоставлением жилья

Трудовое соглашение, на основании которого сотрудник получает право на жилое помещение, оформляется должным образом.

Когда работодатель обязуется предоставить служебное жилье, то такой пункт вносится в соглашение в раздел «Обязанности сторон».

Именно в этом разделе указывается, какое жилое помещение может быть представлено сотруднику, где оно будет находиться и какого оно будет типа.

Также включаются нормы по распределению обязанностей об оплате помещения и его содержанию.

Учтите! Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц:

  • молодые специалисты;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • сотрудники Полиции.

Как правило, жилое помещение предоставляется учителям, переехавшим к месту осуществления трудовой деятельности из других регионов.

Получение служебного жилья военными и сотрудниками Полиции

Порядок предоставления жилых помещений лицам, являющимся сотрудниками полиции или имеющим статус военнослужащих, отражен в ст. 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.

Согласно нормам этого законодательного акта, эта категория лиц представляет следующие документы:

  • заполненное заявление;
  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • выписку из домовой книги;
  • копию лицевого счета;
  • сведения о трудовом стаже.

 Могут ли выселить из служебного жилья пенсионера?

Ходатайство составляется самим сотрудником или военнослужащим в соответствии с требованиями и правилами, указанными ранее. В ходатайстве не должно содержаться ошибок, опечаток или исправлений.

Ходатайство составляется на имя руководителя службы. Далее на основании ходатайства сотрудника руководитель составляет свое ходатайство и направляет его в жилищный отдел для рассмотрения обращения и принятия решения.

При составлении ходатайства руководитель указывает персональную информацию о сотруднике, период его работы и основания для предоставления жилого помещения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о получении служебного жилья военным:

Посмотрите видео. Возможно ли отказаться от служебного жилья и получить компенсацию:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: //potreb-prava.com/dokumenty/xodatajstva/obrazec-xodatajstva-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhilya.html

Ходатайство на жилье от руководителя: образец

Ходатайство на получение служебного жилья

Время чтения 4 минутыСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

  1. название органа, подающего заявление;
  2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
  3. данные о работодателе;
  4. причины для заполнения прошения;
  5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
  6. список требований, выдвигаемых заявителем;
  7. дата составления документа;
  8. печать организации и подпись ее руководителя.

Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

  • документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
  • на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
  • суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
  • составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

Скачать образец ходатайства с места работы на получение жилья

Причины для подачи ходатайства

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

  1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
  2. наличие сложного материального положения сотрудника;
  3. смена дислокации работника.

Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?

Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

  • заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
  • добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

Как получить жилье с работы молодым специалистам?

Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

  1. быть не старше 35 лет;
  2. иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
  3. должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

К ходатайству ему необходимо приложить:

  • ксерокопию паспорта;
  • трудовую книжку;
  • справки из госорганов.

Скачать ходатайство о предоставлении жилья молодому специалисту (образец)

Таким образом, получить жилье с места работы по ходатайству могут работники муниципальных организаций, которые могут предоставлять жилплощадь своим сотрудникам.

Источник: //law03.ru/housing/article/xodatajstvo-na-zhile-ot-rukovoditelya

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список)

Ходатайство на получение служебного жилья

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список) имеют военнослужащие – граждане Российской Федерации, которые проходят военную службу по контракту, и не обеспеченные жилыми помещениями по месту службы.

На многих сайтах (и даже на официальном сайте МО РФ) можно встретить описание процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Законы по теме

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» Почитать

На самом деле,  Главное отличие служебного жилья от постоянного как раз и заключается именно в отсутствии процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Вместо этого действует процедура включения в список на предоставление служебного жилого помещения.

Это очень важно, так как  при решении вопроса о включении военнослужащего в список на предоставление служебного жилого помещения, не применяются и не учитываются такие понятия, как:

  • ⭐ Уровень обеспеченности военнослужащего и членов их семей;
  • ⭐ Намеренное ухудшение жилищных условий;
  • ⭐ Совершение сделок и других действий, которые привели к уменьшению занимаемых жилых помещений
  • ⭐ И другие понятия, которые действуют при признании военнослужащего нуждающимся в получении постоянного жилья.
    (за некоторыми исключениями, о которых ниже).

Необеспеченность военнослужащего в данном населённом пункте

Второе, не менее важное отличие заключается в том, что военнослужащий получает служебное жилое помещение только при необеспеченностии только в данном населенном пункте, жилыми помещениями на праве собственности или на праве пользования.

Близлежащий населённый пункт

А как быть с населенными пунктами, которые являются близлежащими по отношению к населённому пункту места службы? Этот вопрос дискутируется в юридической литературе, а ответы в судебной практике весьма противоречивы. Но это – отдельный интересный вопрос, который заслуживает подробной  статьи, и мы к нему обязательно вернёмся. Пока же выскажем наше мнение:

Внимание:сроки!
Нарушение сроков может привести к неблагоприятным последствиям

Военнослужащий, обеспеченный постоянным жилым помещением, в близлежащем населённом пункте, должен быть включён в списки на получении служебного жилья по месту службы. В случае, если именно по этому основании, Вам отказали, рекомендуем обжаловать такое решение РУЖО в военном суде в течение 3 месяцев со дня принятия решения.

Сдача жилого помещения по прежнему месту службы

Наконец, третье отличие заключается в необходимости сдать служебное жилое помещение по прежнему месту службы.

Это положение вызывает недоумение, ведь военнослужащие, обеспечиваемые постоянным жильём, сдают жильё (или подписывают обязательство о сдаче жилья) по предыдущему месту службы только при предоставлении жилого помещения (жилищной субсидии), а не при признании нуждающимися в постоянном жилье.

  Налицо явное неравенство прав для различных форм жилищного обеспечения. Попытки оправдать это положение ссылками на удерживание некоторыми недобросовестными военнослужащими, ранее предоставленного служебного жилья, выглядят явно неубедительно.

О том, как сдать жилое помещение, получить справку о сдаче или о необеспеченности жилым помещением читайте

Таким образом, можно выделить следующие этапы реализации военнослужащим своих прав на служебное жильё:

  1. Источник: //xn--f1aqem.xn--p1ai/?p=479

ЗаконностьЗдесь